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用《易经》做对管理  易经教你如何经营的64个心法
用《易经》做对管理  易经教你如何经营的64个心法

用《易经》做对管理 易经教你如何经营的64个心法PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:林金郎著
  • 出 版 社:上海:立信会计出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787542930606
  • 页数:249 页
图书介绍:本书以《易经》卦象为出发点,运用浅显而符合现代企业特质的活泼语言,将卦象所显示的管理智慧辅以实例解析,结论一针见血、精辟入理,助管理者的打开管理思路。
《用《易经》做对管理 易经教你如何经营的64个心法》目录
标签:经营 管理

总论 3

一、变易之道 3

1.何谓“变革” 5

2.拓展产业领域 5

二、对立和谐之道 6

1.对立制造进步 8

2.互补非冲突 8

三、循环周期之道 9

1.景气循环 10

2.企业生命周期 11

四、治理之道 11

1.天人之学 12

2.因境制宜 12

3.正大光明 13

五、王道思想与资本主义 13

1.资本主义的危机 14

2.东方管理学的兴起 15

六、结论 16

上经 19

一、乾卦 19

1.经营精神 20

2.公司发展策略 21

3.人力资源策略 23

二、坤卦 25

1.无为而治 26

2.顺天应人 27

三、屯卦 29

1.新人的培育 30

2.新公司的策略 31

四、蒙卦 33

1.典范学习 34

2.包容与辅导 34

五、需卦 36

1.忍术 37

2.危机处理 38

六、讼卦 40

1.冲突处理 41

2.企业道德 42

七、师卦 44

1.领导人 45

2.任务纪律 45

3.师出有名 46

八、比卦 47

1.人才策略 48

2.选择企业 49

九、小畜卦 51

1.内部安定 52

2.引进外资 53

十、履卦 54

1.智的执行力 55

2.执行系统 56

十一、泰卦 58

1.流动畅通之道 59

2.息战为泰 60

十二、否卦 61

1.谁是小人 62

2.防微杜渐 63

十三、同人卦 64

1.人际关系 65

2.公共关系 66

十四、大有卦 68

1.企业家的境界 69

2.企业家的精神 69

十五、谦卦 71

1.谦所以合 72

2.谦所以新 73

十六、豫卦 74

1.事业归宿 75

2.居安思变 76

十七、随卦 78

1.个人修为 80

2.企业文化 80

十八、蛊卦 82

1.大刀阔斧 83

2.温和道正 84

十九、临卦 85

1.与员工感应 86

2.利益共享 86

3.亲密关系 87

4.智慧资产 87

5.勤勉敦厚 87

二十、观卦 89

1.大观察 90

2.大观点 91

二十一、噬嗑卦 92

1.奖惩之道 93

2.乱世用重典? 94

二十二、贲卦 95

1.个人形象塑造 96

2.企业的形象塑造 97

二十三、剥卦 98

1.惯性致衰 99

2.僵化致亡 100

二十四、复卦 102

1.反败为胜 103

2.中兴之道 103

二十五、无妄卦 105

1.政治“三不” 106

2.企业“三不” 107

二十六、大畜卦 108

1.王道思想 109

2.企业王道思想 110

二十七、颐卦 111

1.皆有所养 112

2.管理上的养 113

二十八、大过卦 115

1.心态归零 116

2.成功不堕 117

二十九、坎卦 118

1.成就与破坏 119

2.解决之道 120

3.企业纾困之道 120

三十、离卦 122

1.离析与重生 123

2.不停止的前进 123

下经 127

三十一、咸卦 127

1.合作与结盟 128

2.企业的感应力 129

三十二、恒卦 131

1.员工安定性 132

2.永续经营 133

三十三、遁卦 134

1.接替的哲学 135

2.退位的哲学 136

三十四、大壮卦 137

1.大壮在谋 138

2.谋而后动 139

三十五、晋卦 140

1.拓展与忧患 141

2.晋的哲学 142

三十六、明夷卦 143

1.有形的竞争者 144

2.无形的竞争者 145

三十七、家人卦 147

1.团队关系 148

2.关系行销 149

三十八、睽卦 150

1.派系之争 151

2.弭平派系 152

三十九、蹇卦 153

1.瓶颈与管理 154

2.解除瓶颈 155

四十、解卦 156

1.何谓“根本问题” 157

2.恒久解决问题 158

四十一、损卦 159

1.企业的家族精神 160

2.企业的承受力 161

四十二、益卦 163

1.分利的优势 164

2.分利制度的检讨 165

四十三、夬卦 166

1.员工的撤职 167

2.终止外部合作 168

四十四、姤卦 170

1.负面挖角行为 171

2.负面厂商合作 172

四十五、萃卦 174

1.人才兴盛论 175

2.人才团队 176

四十六、升卦 177

1.企业成功方程式 178

2.个人成功方程式 179

四十七、困卦 181

1.困境与整建 182

2.创新解决问题 183

四十八、井卦 185

1.企业家的公利道德 186

2.企业的不死精神 187

四十九、革卦 188

1.认清改变事实 189

2.领导改革 190

五十、鼎卦 192

1.再造失败原因 193

2.再造成功关键 194

五十一、震卦 196

1.颠覆与革命 197

2.企业的革命 197

3.产业革命 198

五十二、艮卦 200

1.停止的真谛 201

2.止于当止 202

五十三、渐卦 204

1.建设程序 205

2.企业的建设 206

五十四、归妹卦 207

1.兼并效应 208

2.合并之道 209

五十五、丰卦 211

1.开放的年代 212

2.企业之爱 213

五十六、旅卦 215

1.企业的探索之旅 216

2.个人职业生涯探索 217

五十七、巽卦 219

1.封面魔咒 220

2.新人的情操 221

五十八、兑卦 223

1.和悦劳资关系 224

2.和谐组织气候 225

五十九、涣卦 226

1.企业力量的散播 227

2.个人力量的散播 228

六十、节卦 230

1.企业家的节 231

2.财务的节 232

六十一、中孚卦 234

1.企业“中孚”的回报 235

2.企业的诚信 236

六十二、小过卦 237

1.过度开发的损耗 238

2.当今企业之道 239

六十三、既济卦 241

1.完成的傲慢 242

2.完成的德行 243

六十四、未济卦 244

1.建设大同世界 245

2.挽救地球生态 246

3.维护工作幸福 246

结束语 248

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