明白为什么奋斗 优秀员工要明白的28个本质问题PDF电子书下载

问题01 为什么要工作 1

工作是人的天职 1

工作中，演好自己的生命角色 4

工作是最美好的祝福 6

问题02 你在为谁工作 9

为价值而工作 9

为未来而工作 11

为幸福而工作 13

问题03 你在忙什么 15

“大唐第一名马”的故事 15

钉油画引起的连锁事件 17

砍掉琐事，忙出价值 19

问题04 为什么要忠诚 22

从扫厕所做起的总裁 22

没有工作的双料博士 25

放弃忠诚等于放弃成功 27

问题05 为什么要奋斗 30

站在金字塔上的蜗牛 30

乌鸦怎么会当上歌唱团长 32

勤奋：走向成功的习惯 35

问题06 为什么努力的人机遇更多 37

第220条星星鱼 37

发现自己身上的金矿 40

临危不惧的毛遂 42

问题07 为什么说对工作负责就是对自己负责 44

不要给自己建一座“烂房子” 44

尊重工作带来内心愉悦 46

“要怎么收获，先怎么栽种” 48

问题08 为什么敬业的人更容易成功 51

敬业才能立业 51

不敬业事难成 54

问题09 为什么要自动自发地去工作 56

让主动成为习惯 56

远离“职场机器人” 58

爱迪生与西西弗斯王 61

问题10 为什么要培养良好的工作态度 64

态度不同，钟声不同 64

工作态度决定人生高度 66

问题11 为什么优秀的员工不找借口 69

有了借口就没了方法 69

寻找借口，你就会丢失机遇 71

借口是失败的温床 73

问题12 为什么要把公司的利益放在第一位 76

公司是你生存和发展的平台 76

没有人能独自成功 78

问题13 你的薪水从哪里来 81

薪水从公司的利润中来 81

薪水从你的业绩中来 83

多一分耕耘，多一分收获 85

问题14 为什么要提升工作技能 88

磨刀不误砍柴工 88

无法替代的米开朗基罗 90

刻苦学习成就“工人教授” 93

问题15 为什么要尊重老板 96

老板和员工：不是对立，而是合作 96

选个好老板做导师 98

体谅老板，未来才能做好老板 100

问题16 为什么要在工作中树立个人品牌 103

不做“流水的人才”：打造个人品牌 103

永不知足：职业品牌的第一要义 105

完善自我，做不可替代的员工 107

问题17 为什么要营造和谐工作环境 109

和谐稳定才有大发展 109

和谐是团队的DNA 111

和谐环境的营造需要信任和分享 113

问题18 为什么要做一个感恩的人 115

感恩是人生的一大笔财富 115

学会感恩，成就事业 117

心怀感恩，得成正果 119

问题19 为什么要关注细节，做好小事 122

工作之中无小事 122

细节，决定胜负的重要砝码 124

成功隐藏于细节中 126

问题20 为什么要强调立刻执行 128

只有行动才会产生效果 128

执行力决定战斗力 130

现在动手，马上行动 132

问题21 为什么优秀的员工不抱怨 134

不抱怨，才能成功 134

机会来自实干而不是抱怨 137

与其抱怨，不如自省 140

问题22 为什么说责任不容推卸 142

工作是一种信仰，责任是一种虔诚 142

承担多大责任，就有多大成功 144

守住责任，就守住了人生的使命 146

问题23 为什么在平凡的岗位也一样能成功 149

把平凡小事做细就是卓越 149

积累平凡，就是积累卓越 151

没有平凡的工作岗位，只有平庸的工作态度 153

问题24 为什么工作不仅是完成任务 156

填补责任空白 156

完美，来自永不满足 158

尽善尽美，你会收获更多 160

问题25 为什么要提高业绩 163

业绩是员工的生存之本 163

业绩是决定工资水平的唯一标准 166

业绩决定一切 168

问题26 为什么要职业化 171

培养守时的职业意识 171

要学会工作条理化 173

职业化的着装很重要 175

问题27 为什么要讲团结 177

没有完美的个人，只有完美的团队 177

成功需要尽可能多的人的合作 179

小成功靠自己，大成功靠团队 181

问题28 为什么不能忘了自己的理想 184

理想激励着我们前行 184

用理想书写完美的职业生涯 186

后记 189