劳动经济学PDF电子书下载

第一章 导论 1

第一节 劳动的概念与基本特征 2

第二节 劳动经济学的形成与发展 6

第三节 劳动经济学的研究对象与研究内容 10

第四节 劳动经济学的研究特点与研究方法 13

第二章 劳动力市场概论 21

第一节 劳动力与劳动力市场 22

第二节 劳动力市场的运行机制与调控 29

第三节 劳动力市场均衡 36

第四节 中国劳动力市场的建立与发展 41

第三章 劳动力供给 47

第一节 劳动力供给的含义及其影响因素 48

第二节 个人劳动力供给 55

第三节 家庭劳动力供给 64

第四节 劳动力供给弹性 68

第四章 劳动力需求 76

第一节 劳动力需求的含义及其影响因素 78

第二节 完全竞争市场条件下的企业短期劳动力需求 84

第三节 完全竞争市场条件下的企业长期劳动力需求 89

第四节 劳动力需求弹性 96

第五章 人力资本投资 104

第一节 劳动力素质的构成及特征 105

第二节 人力资本投资 109

第三节 大学教育投资的经济分析 114

第四节 在职培训投资的经济分析 117

第五节 中国的人力资本投资 120

第六章 劳动就业与失业 129

第一节 就业与失业的界定 130

第二节 失业类型及其成因 137

第三节 失业与通货膨胀 141

第四节 中国劳动就业的基本状况与应对措施 145

第七章 劳动力流动 157

第一节 劳动力流动的概念与分类 158

第二节 劳动力流动的原因与影响因素 161

第三节 劳动力流动的经济分析 166

第四节 中国劳动力流动面临的挑战与对策 172

第八章 劳动力市场歧视 184

第一节 劳动力市场歧视概述 185

第二节 劳动力市场歧视的理论解释 188

第三节 政府消除劳动力市场歧视的政策和经验 194

第四节 中国的农民工就业歧视现象 197

第九章 工资与收入分配 206

第一节 工资及其相关概念 207

第二节 西方工资决定理论 215

第三节 收入分配的测度与决定 222

第四节 中国收入分配存在的问题、成因及对策 229

第十章 劳动关系 237

第一节 劳动关系概述 238

第二节 劳动关系的发展和演变 244

第三节 中国劳动关系调整机制的构建 251

第十一章 工会与劳动力市场 259

第一节 工会概述 260

第二节 工会的相关理论模型 264

第三节 劳动力市场发展与工会作用 271

参考文献 280