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企业发展之路
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经济

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  • 作 者:刘葆金主编;朱玉振,朱金贵,翁振进,冯永农副主编
  • 出 版 社:南京:江苏科学技术出版社
  • 出版年份:1990
  • ISBN:7534508630
  • 页数:216 页
图书介绍:
《企业发展之路》目录

第一章 概述 1

一、企业的形成和发展 1

1.企业是商品经济的产物 1

2.中国社会主义企业的建立和发展 2

二、社会主义企业的特征 4

1.企业的一般特征 4

2.社会主义企业的基本特征 6

三、企业的所有制结构及经营方式 8

1.企业的所有制结构 8

2.企业的经营方式 12

四、乡镇企业 14

1.乡镇企业的产生和发展 14

2.乡镇企业产生和发展的客观必然性 17

3.乡镇企业的性质、特点和作用 19

第二章 企业与国家及社会的关系 27

一、正确处理企业与国家的关系 27

1.处理企业与国家关系的基本原则 27

2.国家领导与管理企业的方法 29

二、企业发展的社会因素 39

1.企业与社会的关系 39

2.企业的社会责任 41

3.企业发展的社会环境条件 46

第三章 企业与企业和企业与市场的关系 51

一、正确处理企业与企业的关系 51

1.企业之间的横向经济联系 51

2.企业之间的竞争 55

二、企业发展与市场 59

1.企业发展离不开市场 59

2.国内市场的开发与利用 62

3.国际市场的开发 74

第四章 企业发展靠科学技术 81

一、技术开发、技术改造和技术引进 81

1.技术开发 81

2.技术改造 84

3.技术引进 85

二、新技术革命 89

1.新技术革命的特点 89

2.新技术革命的意义 90

3.迎接新技术革命的挑战 91

三、技术管理 92

1.技术管理的作用 92

2.技术管理的内容 94

3.产品开发 94

4.生产技术准备工作 99

第五章 企业发展与科学管理 103

一、企业管理的重要性、职能和内容 103

1.加强企业管理的重要性 103

2.企业管理的职能 106

3.企业管理的内容 117

二、企业管理的实施 118

1.企业管理的基本原则 118

2.企业管理的方法 122

三、努力实现企业管理现代化 125

1.企业管理现代化的意义 125

2.企业管理现代化的内容 127

3.实现企业管理现代化的途径 128

第六章 企业发展与经济法制建设 130

一、社会主义法制建设是办好企业的法宝 130

1.社会主义经济法制的概念 130

2.经济法的内容体系 131

3.经济法制在社会主义经济管理中的作用 133

二、依法办企业 136

1.创建企业依法应具备的条件 136

2.企业开办的法律程序 138

3.企业变更与关闭的法律程序 139

4.企业法人的权利和义务 141

三、经济合同 143

1.经济合同的签订 143

2.经济合同的履行 150

3.经济合同的变更和解除 152

四、其他几个与企业密切相关的法规 154

1.税收法 154

2.商标法 161

3.专利法 163

4.环境保护法 164

5.中外合资经营企业法 166

第七章 企业发展与人才开发 170

一、人才开发是企业发展的客观要求 170

1.技术进步需要人才 170

2.企业现状呼唤人才 172

二、企业人才的培养、选拔和使用 174

1.有效地培养人才 174

2.善于发现和选拔人才 176

3.合理地使用人才 178

三、为企业人才开发创造良好的外部条件 179

1.国家要加强人才开发的计划管理 179

2.建立健全人才开发体系 180

3.完善劳动人事制度 181

第八章 企业发展动力 183

一、物质利益是企业发展的基础动力 183

1.物质利益原则是社会主义必须坚持的一条根本原则 183

2.正确处理国家与企业之间的物质利益关系 184

3.企业职工的物质利益分配 189

二、精神文明建设是企业发展的精神动力 193

1.社会主义精神文明建设是企业坚持正确方向的重要保证 193

2.加强企业思想政治工作,提高职工队伍的素质是建设精神文明的关键 195

三、民主管理是企业发展动力的重要保证 199

1.企业民主管理的主要形式和内容 199

2.积极创造并强化企业民主管理的条件 201

第九章 努力提高企业素质 204

一、企业素质的含义及内容 204

1.企业素质的含义 204

2.企业素质的内容 205

二、良好的素质是企业发展的保证 211

1.提高企业经济效益离不开企业素质 211

2.提高竞争能力离不开企业素质 212

3.客观现状要求不断提高企业素质 213

三、提高企业素质的途径 214

1.从宏观管理上为企业素质的提高创造有利的外部环境条件 214

2.注重企业内部基本要素质量的提高 216

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