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招聘面试管理制度
招聘面试管理制度

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经济

  • 电子书积分:13 积分如何计算积分?
  • 作 者:曾令萍编著
  • 出 版 社:北京:人民邮电出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787115329417
  • 页数:351 页
图书介绍:本书从招聘面试制度设计工作出发,对企业招聘计划管理、招聘预算管理、招聘面试管理、招聘广告管理、招聘渠道管理、内部招聘管理、简历筛选管理、招聘通知管理、面试评审管理、人员录用管理等10大维度的制度进行了细化设计,构建了一套完善的招聘面试管理制度体系。
《招聘面试管理制度》目录

第1章 招聘管理制度设计 1

1.1管理制度设计 3

1.1.1管理制度设计简介 3

1.1.2管理制度设计程序 4

1.1.3如何设计管理制度 4

1.1.4制度的评审和修订 7

1.2招聘管理制度设计 10

1.2.1招聘管理制度内容及特点 10

1.2.2招聘管理制度规范的问题 11

1.2.3招聘管理制度体系的设计 11

第2章 招聘计划管理制度 15

2.1需求计划管理制度 17

2.1.1公司用人需求申报制度 17

2.1.2年度用人需求预测制度 20

2.1.3市场人才需求调研制度 24

2.2公司招聘计划管理制度 28

2.2.1公司应急招聘计划制度 28

2.2.2公司季节招聘计划制度 31

2.2.3公司年度招聘计划制度 35

2.3各类人员招聘计划 41

2.3.1市场一线人员招聘计划 41

2.3.2生产一线人员招聘计划 43

2.3.3职业技术人员招聘计划 46

2.3.4应届毕业生招聘计划 49

第3章 招聘预算管理制度 53

3.1招聘预算编制执行制度 55

3.1.1招聘预算编制制度 55

3.1.2招聘预算执行分析制度 57

3.2招聘成本管理控制制度 60

3.2.1招聘成本控制制度 60

3.2.2招聘测评费用控制制度 64

3.2.3录用成本控制管理制度 69

3.2.4差旅费用控制管理制度 71

第4章 招聘广告管理制度 73

4.1公司招聘广告制度 75

4.1.1招聘广告规范制度 75

4.1.2招聘广告审核制度 79

4.1.3招聘广告投放制度 81

4.1.4招聘广告费用控制制度 85

4.2不同媒体招聘广告制度 87

4.2.1平面招聘广告管理制度 87

4.2.2广播电视招聘广告管理制度 91

4.2.3网站招聘广告管理制度 93

4.3招聘广告范例 96

4.3.1平面招聘广告范例 96

4.3.2广播电视招聘广告范例 98

4.3.3网站招聘广告设计方案范例 100

4.3.4校园招聘广告范例 101

第5章 招聘渠道管理制度 103

5.1招聘渠道综合管理制度 105

5.1.1招聘渠道选择管理制度 105

5.1.2招聘渠道评估管理制度 108

5.2招聘媒体选择管理制度 109

5.2.1招聘媒体选择制度 109

5.2.2媒体招聘操作制度 114

5.2.3媒体招聘评估制度 116

5.3现场招聘管理制度 119

5.3.1现场招聘报名制度 119

5.3.2现场招聘工作制度 122

5.3.3现场招聘评估制度 126

5.4猎头招聘管理制度 129

5.4.1猎头合作选择制度 129

5.4.2猎头合作合同制度 132

5.5推荐介绍招聘制度 136

5.5.1推荐介绍管理制度 136

5.5.2推荐介绍奖励制度 139

5.5.3推荐人才评估制度 142

5.6委托培养招聘制度 144

5.6.1职业技术委托培养制度 144

5.6.2职业技术委托培养合同范例 148

5.7委托劳动部门招聘制度 150

5.7.1委托招聘协议管理制度 150

5.7.2委托招聘操作管理制度 152

第6章 内部招聘管理制度 155

6.1内部招聘操作制度 157

6.1.1内部招聘管理制度 157

6.1.2内部竞聘制度 159

6.2内部招聘面试评估制度 164

6.2.1内部招聘面试制度 164

6.2.2内部招聘评估制度 167

第7章 简历筛选管理制度 171

7.1简历筛选工作制度 173

7.1.1简历筛选流程制度 173

7.1.2简历筛选操作制度 175

7.2简历识别评估制度 177

7.2.1简历识别管理制度 177

7.2.2简历评估管理制度 181

7.3简历管理制度 184

7.3.1简历建档管理制度 184

7.3.2人才储备管理制度 187

第8章 招聘通知管理制度 193

8.1招聘通知制作制度 195

8.1.1招聘通知制作制度 195

8.1.2招聘通知书范例 198

8.1.3招聘公告范例 200

8.2通知发放管理制度 202

8.2.1笔试通知管理制度 202

8.2.2面试通知管理制度 204

8.2.3面试告知礼仪规范 205

8.2.4通知发放方式管理制度 209

第9章 面试评审管理制度 211

9.1电话面试管理制度 213

9.1.1电话面试操作规范 213

9.1.2电话沟通管理制度 217

9.2面试管理制度 219

9.2.1面试流程管理制度 219

9.2.2面试操作管理制度 223

9.2.3面试评估管理制度 228

9.2.4部门面试管理制度 232

9.3人员测评管理制度 236

9.3.1招聘测评管理制度 236

9.3.2招聘人员测评问卷 241

9.4考题与考试管理制度 245

9.4.1面试考题管理制度 245

9.4.2现场测试管理制度 250

9.4.3考题保密管理制度 252

第10章 人员录用管理制度 255

10.1录用管理制度 257

10.1.1人员录用制度 257

10.1.2劳动合同范本 260

10.2入职管理制度 263

10.2.1入职流程规范 263

10.2.2入职培训制度 265

10.3试用期管理制度 269

10.3.1员工试用管理制度 269

10.3.2试用期培训管理制度 273

10.3.3试用转正考核管理制度 278

第11章 工厂招聘管理制度 283

11.1工厂招聘管理制度 285

11.1.1工厂招工计划制度 285

11.1.2工厂招工管理规范 289

11.2工厂招聘执行制度 292

11.2.1工厂委托招工管理办法 292

11.2.2工厂内部介绍招工办法 295

11.2.3工厂季节性招工管理办法 298

第12章 建筑行业招聘管理制度 301

12.1农民工招聘制度 303

12.1.1农民工招聘办法 303

12.1.2委托招工管理办法 307

12.1.3劳务用工管理办法 310

12.2技术工招聘制度 314

12.2.1职业技术人员招聘办法 314

12.2.2建筑人才校园招聘办法 317

12.3高级技术人员招聘制度 321

12.3.1造价工程师招聘办法 321

12.3.2一级建造师招聘办法 324

第13章 各类人员招聘管理制度 329

13.1财务类人员招聘制度 331

13.1.1会计人员招聘制度 331

13.1.2出纳招聘管理制度 334

13.2营销类人员招聘制度 337

13.2.1营销人员招聘管控制度 337

13.2.2临时促销人员招聘制度 339

13.2.3汽车销售人员招聘办法 341

13.3服务类人员招聘制度 344

13.3.1酒店员工招聘管理制度 344

13.3.2客服人员招聘管理制度 347

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