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韩非子公开课
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哲学宗教

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:刘亚玲编著
  • 出 版 社:北京:当代世界出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787509011423
  • 页数:270 页
图书介绍:刘亚玲,教授,国家高级礼仪培训师导师。多次担任国家大型活动、国家部委、世界504强企业、科研院所等单位的咨询培训或智库专家。国学经典与应用研究是其主要研究方向之一。《韩非子》的内容基本上涵盖了今天政治学、管理学的主要观点和主要论证方法,韩非子综合了“法”、“术”、“势”,任何一个好的组织、企业,都应该是这三者的结合。把韩非子的话好好地体验一下,就是一部管理学。本书结合韩非子的思想,探讨现代企业管理中的一些问题。
《韩非子公开课》目录
标签:编著 公开

第一章 法家智慧——法家学派与《韩非子》 2

法家学派思想概述 2

法家主要代表人物及其思想 4

韩非子的生平及其著作 12

韩非子的法家智慧 17

韩非子的哲学思想 22

法家智慧对于现代社会的意义 24

第二章 精明为人,积极处世——韩非子的为人处世 28

信用第一 28

君子求名要取之有道 32

决定大事时要慎重 34

锋芒不可毕露 37

谦虚是人生进步的阶梯 41

莫为小利失大利 43

宽以待人 46

私怨不入公门 49

识人识物,需洞若观火 51

第三章 运用之妙,存乎一心——韩非子的心计谋略 54

胜者为王败者寇,阵前不嫌伪诈多 54

击虚避实,以静制动 58

计谋是决定事情成败的关键之一 61

做人要懂得进退之道 64

见人所未见,思人所未思 66

以物治物,有胜即为大 68

巧诈不如拙诚 71

第四章 得人才者得天下——韩非子的人才观 74

给下属以足够施展才华的机会 74

以恰当的方法去使用人才 77

成功必得人相助 79

将最好的人才安排到最合适的岗位上 81

集众人之智来成就大业 84

不拘一格用人才 88

物尽其用,人尽其才 92

任用人才要不避亲仇 96

第五章 让下属甘心为你服务——韩非子的领导艺术 100

用好下属的长处才能发挥最大效益 100

喜怒不形于色,不以貌取人 104

领导者管理好下属的诀窍是激励 107

宽以待人 110

不可过分信赖自己的下属 114

奖励手段十分重要 116

不可使自己的下属过于显贵 119

领导者要懂韬晦之策 122

恩威并用,赏罚分明 126

第六章 统御臣民,富国强兵——韩非子的“法制”思想 130

君主要威严但不可过度 130

明君要能辨忠奸 132

王子犯法与庶民同罪 134

信赏必罚,言出必践 137

执法不应避开权贵 139

刑过失民,以德服人 142

君主以铁腕来维护自己的统治 144

国君不可玩物丧志 147

君王沉迷于女色是国之大害 150

得人心者得天下,失人心者失天下 154

君主要能纳忠言 156

第七章 说话说到点子上——韩非子的说话艺术 160

说服别人要讲究技巧 160

迂回出击,巧妙说服 164

说话讲究实效,不做无用之功 166

赞美的语言别人最爱听 169

谬论还需歪理治 172

直谏不如婉谏 174

事以密成,语以泄败 177

批评的语言是苦口良药 181

第八章 谋事在人,成事也在人——韩非子的办事技巧 186

善于借助朋友的智慧 186

做事要有好点子 189

创新才会赢 192

遵循事物的规律去办事 197

利用同仁的力量成事 200

办事要灵活 203

办事要注重细节 207

从细微之处寻找机遇 211

立足自身,敢于冒险 215

第九章 小人是针,沾着穿心——韩非子的防小人术 220

千万不要“与狼共舞” 220

小人不会风光一辈子 223

远离小人为上策 226

小人猖獗是国家的祸害 228

小人是针,沾着穿心 232

小人兴风作浪,忠臣补漏填缺 235

忠臣当道,小人便销声匿迹 239

对待小人要勇于斗争、巧于斗争 242

第十章 知人者智,自知者明——韩非子的智慧箴言 246

自信人生二百年 246

把苦恼丢一边,快乐要靠自己找 250

凡事要留有余地 255

以子之矛,攻子之盾 258

参天大树生于毫末,百尺高台起于垒土 261

防止小错酿成大祸 264

有大志向才有大作为 266

贪心不可取,知足者常乐 269

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