宁波市人力资源和社会保障管理实务手册 2018版PDF电子书下载

第一章 入职 1

一、普通用工 1

二、特殊用工 2

（一）学生兼职 2

（二）非全日制员工入职 3

（三）退休人员返聘 4

三、劳动合同签订 4

第二章 在职 7

一、试用期、服务期 7

（一）试用期 7

（二）服务期 8

二、工作时间 9

（一）标准工时 9

（二）不定时工时制和综合计算工时工作制 10

（三）延长工作时间 14

（四）非全日制员工工作时间 14

三、劳动报酬 15

（一）全市职工平均工资 15

（二）最低工资标准 15

（三）工资折算 17

（四）加班工资 18

四、法定节假日 19

五、年休假 20

六、婚假 24

七、丧假 24

八、探亲假 25

（一）职工探亲 25

（二）归侨、侨眷职工探亲 26

（三）台胞、台属职工探亲 26

九、医疗期 27

（一）医疗期时限 27

（二）医疗期待遇 29

十、生育假期 29

十一、陪产假 34

十二、节育手术假期 34

十三、高温津贴 36

十四、假期工资 36

十五、劳动保护 37

（一）职业病防治 37

（二）女职工权益保护 39

第三章 离职 43

一、员工离职 43

（一）退工 43

（二）非全日制员工离职 44

（三）退休 44

（四）退职 47

二、经济补偿 48

（一）经济补偿金情形 48

1.经济补偿金支付标准 48

2.经济补偿计算 50

（二）赔偿金情形 51

（三）医疗补助费 52

第四章 境外人员管理 55

一、签订的类别 55

二、外国人在中国就业管理规定 56

三、台、港、澳居民在内地就业管理规定 67

四、在中国境内就业外国人和台、港、澳居民参加社会保险 69

五、外国人在中国就业办理就业手续 71

六、外国人和用人单位伪造、涂改、冒用、转让、买卖（外国人）就业证和许可证 72

第五章 五险一金 74

一、社会保险缴费标准 74

（一）宁波市区2018年度社会保险缴费比例与缴费基数申报范围一览表 74

（二）附：历年社会保险缴费比例汇总表 77

二、养老保险 78

（一）城镇企业职工基本养老保险 78

1.养老保险缴费比例和缴费基数 78

2.养老金的计发方法 79

3.企业职工养老保险转移接转办法 85

（二）城乡居民养老保险 88

1.城乡居民养老保险参保对象及缴费档次 88

2.城乡居民养老保险补缴 89

3.城乡居民养老保险待遇 89

4.城乡居民养老保险转移接续与制度街接 94

三、医疗保险 96

（一）职工医疗保险 96

1.医疗保险缴费比例和缴费基数 96

2.参保缴费计入个人账户标准 99

3.职工医疗保险支付标准和个人自负比例 99

4.大病保险和家庭病床医疗费用 105

5.使用医疗服务项目的费用支付 109

（二）城乡居民基本医疗保险 110

四、工伤保险 119

（一）工伤保险缴费比例和缴费基数 119

（二）工伤认定 121

（三）工伤认定申请 126

（四）工伤劳动能力鉴定 133

（五）工伤致残待遇——由用人单位承担的费用 135

（六）工伤致残待遇——由工伤保险基金支付的费用 137

（七）伤残津贴和生活护理费的调整 140

（八）因工死亡待遇——由工伤保险基金支付的费用 140

（九）因工死亡人员供养亲属抚恤金标准 142

（十）因第三人原因造成工伤 143

（十一）非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 143

五、生育保险 145

六、失业保险 147

（一）失业保险缴费比例和缴费基数 147

（二）失业保险金的支付标准 148

（三）失业保险金的计算 148

（四）失业人员医疗保险 150

（五）失业妇女生育医疗费用定额补偿待遇 150

七、住房公积金 151

（一）住房公积金存缴比例和存缴基数 151

（二）住房公积金提取条件及手续 155

第六章 税款、保障金缴纳 162

一、个人所得税 162

（一）个人所得税税率 162

（二）免征个人所得税情况 165

（三）减征个人所得税情况 166

（四）纳税申报情形 166

（五）附加减除费用标准和适用范围 167

（六）社会保险费、住房公积金、工伤待遇计税方式 167

（七）经济补偿收入计税方式 169

（八）全年一次性奖金收入计税方式 170

（九）企业年金和职业年金计税方式 173

二、企业所得税相关费用扣除标准 178

三、残疾人就业保障金 179

第七章 民主管理 183

一、工会 183

（一）工会的地位和基本职责 183

（二）工会委员会 183

（三）工会经费 184

（四）工会会费 185

（五）工会主席 185

二、职工代表大会 188

（一）职工代表大会制度建立 188

（二）职工代表大会代表和议事规则 188

（三）职工代表大会代表职权 190

三、集体协商和集体合同 191

（一）集体协商 191

（二）集体合同 193

第八章 劳务派遣 196

第九章 事业单位人事管理 201

一、招聘与竞聘 201

二、聘用合同的订立和解除 202

三、考核和培训 203

四、奖励和处分 203

五、工资福利和社会保险 205

六、人事争议处理 205

第十章 争议处理 207

一、劳动用工相关法律责任 207

（一）招工、退工 207

（二）劳动合同的订立和解除 209

（三）规章制度 210

（四）延长工作时间 211

（五）劳动报酬、加班费、经济补偿 212

（六）劳动保护 214

（七）竞业限制 216

（八）社会保险 218

（九）住房公积金 220

（十）劳务派遣 222

（十一）外国人在中国就业 225

二、劳动监察 227

（一）劳动监察主体及监察范围 227

（二）法律责任 228

三、劳动人事争议仲裁 239

（一）劳动人事争议仲裁管辖 239

（二）劳动人事争议仲裁的申请和裁决 241

第十一章 其他 245

一、职工教育培训经费 245

二、职工技能培训补贴 245

三、培训见习补贴 247

四、公民应征兵役的待遇 248

五、无偿献血规定 248

六、发文单位说明 249

七、市、区、县劳动保障办事网点 250

（一）市劳动保障办事网点 250

（二）各区县人力资源和社会保障局 251

（三）各区县劳动人事争议仲裁院 252

（四）各区县劳动保障监察机构 253

（五）全市各医疗保险事务中心 254