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解读警察文化
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政治法律

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  • 作 者:(美)约翰·P.克兰克(John P. Crank)著
  • 出 版 社:北京:知识产权出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787513053747
  • 页数:481 页
图书介绍:
《解读警察文化》目录

第一部分 警察文化的基本原理 5

1 文化与知识 5

1.1 什么是文化? 5

1.2 文化与知识的本质 9

1.3 文化观察:一项思想实验 10

2 警察文化研究中的几个问题 21

2.1 “文化”与“亚文化”一般性区别的局限性 21

2.2 警察与地方文化 24

2.3 制度环境中的警察亚文化 31

2.4 组织背景中的警察和多元亚文化 39

2.5 结论:哪一种文化观念是最好的? 45

3 文化和文化主题 66

4 警察文化及其环境的诠释:一线警察的互动模式 66

4.1 街角环境 66

4.2 管理环境 68

4.3 法庭环境 71

4.4 媒体 73

第二部分 解读警察文化的主题 87

第一编 强制性领地控制 87

5 领地控制观念的道德转型 87

5.1 警察如何利用巡逻时间 87

5.2 赫伯特的空间规范秩序 92

5.3 罗伊斯-扬尼的领地和警察规则 93

5.4 领地管控权的未来:道德和社区警务 96

6 强制力具有正义性 101

6.1 警察强制力概述 101

6.2 强制力是警察学术研究的中心问题 105

6.3 非法强制力 112

6.4 有关过度强制力的不同看法 113

6.5 合法与非法强制的区分:划定底线 115

7 犯罪就是战争:隐喻 120

7.1 尚武精神、职业化主义与改革 120

7.2 克拉斯卡:军事主义的铁拳 130

8 阻止力 137

8.1 枪支与警务文化 137

8.2 枪支与职业身份认同 138

8.3 枪支与权威 141

8.4 警察向警察开枪 149

第二编 未知事物的主题 149

9 暮色世界 156

9.1 怀疑的法律依据:合理性 156

9.2 鲁宾施泰因:怀疑是一门技艺 158

9.3 孕育“怀疑”的工作情境 161

10 文化镜头视野中的危险 169

10.1 评估警察工作的危险性 169

10.2 卡伦及其危险悖论 171

10.3 对警察工作中的危险性的再思考 171

10.4 危险、文化以及斯科尔尼科的象征性攻击者 174

11 大街上可能发生任何事情 178

11.1 乏味的不可预知性 178

11.2 麦克纳尔蒂:常识及特例 179

11.3 真正的警察工作 181

11.4 坚忍不拔是警察的命运特质 183

12 什么畜生都阻挡不了我 187

12.1 骚乱和控制 187

12.2 边缘控制与维持优势 187

12.3 边缘控制和刀刃作业:林恩与自愿冒险 190

12.4 比利和比特纳:伤害控制、一丝不苟与考虑周全的后撤 194

12.5 范·马安伦:边缘控制和道德责任 195

12.6 罗伊斯-扬尼:展示胆量但不要太过 196

12.7 怀特、考克斯和贝斯哈特:命令姿态和污言秽语 197

12.8 边缘控制与一般警察工作的背景 197

13 边缘诱惑 203

13.1 诱惑与卧底工作 203

13.2 诱惑、犯罪的滑坡效应和感官世界的黑暗 204

13.3 卡茨:犯罪的诱惑 206

13.4 萨普:性的诱惑 208

13.5 关于警察在职性行为的研究 210

13.6 性引诱的文化基础 212

第三编 团结的文化主题 212

14 天使与混蛋:警察道德的建立 222

14.1 戏剧般的道德:高尚品格 222

14.2 穆尔:关于悖论的成熟期 226

14.3 范·马安伦:正义与混球 229

15 常识与明显事实的反讽性解析 232

15.1 警察与常识 232

15.2 常识与比喻用法 236

15.3 曼宁:组织机构的反讽 244

16 软弱胆怯无容身之地 252

16.1 马丁与男子气概 252

16.2 勇气:男子汉气概 254

17 千人一面的面具 263

17.1 团结的推动力 263

17.2 早期的组织经验使团结的群体范围更窄 268

17.3 团结的维度 270

18 美国犯罪的巨大秘密 280

18.1 威廉姆斯和墨菲:美国警察种族主义的历史背景 280

18.2 斯科尔尼克:偏见和歧视 282

18.3 警察种族主义的衡量 285

18.4 谢维尼:洛杉矶的种族暴力 286

18.5 警察种族主义的未来 287

第四编 松散耦合的文化主题 287

19 隐秘化 296

19.1 作为一种职业倾向的局外人 296

19.2 局外人总是守口如瓶 299

20 个人主义与个人责任悖论 304

20.1 个人主义是一种根隐喻 304

20.2 个人主义与问责 305

20.3 布朗:有主见不随波逐流的警察 306

20.4 曼宁:企业家精神vs.行政管理 308

20.5 制胜绝招与问责制悖论 310

21 真相游戏 315

21.1 真相游戏的维度 315

21.2 斯科尔尼克:马普案与真相游戏 319

21.3 警察的主动性和真相问题 321

21.4 曼宁的悖论说 322

21.5 曼宁与雷德林格尔:禁毒的道德标准 324

21.6 兰沃西:欺骗与构造犯罪 326

21.7 克洛克卡尔斯:做好人与做坏人 327

22 警察威慑与温和的法律制度 331

22.1 推论1:法律制度不可信任 331

22.2 推论2:重罚会起到震慑作用 332

22.3 分配正义与法庭正义 333

23 轻微的不公与永远的怨恨 338

23.1 军事指挥系统与废话的产生 338

23.2 官僚主义与废话的产生 342

23.3 废话的测量 344

23.4 训练与废话 346

23.5 在废话下生存 347

第五编 死亡与警察文化 347

24 关于仪式的思考 359

24.1 仪式体现现有的社会关系模式 359

24.2 仪式构建涵义 360

25 文化掠食者 371

25.1 死亡连接起来的机构 371

25.2 警察幸存者关切联盟(COPS) 372

25.3 警察死亡与政府 376

25.4 死亡与管理高层 377

25.5 同侪支持:疏导情绪还是公开伤疤? 379

26 告别警察职业 388

26.1 团结的动力:机构参与、象征物和仪式 388

26.2 一例普通的葬礼 391

后 记 393

参考文献 394

索 引 419

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