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管理陷阱=MYTHS  OF  MANAGEMENT
管理陷阱=MYTHS  OF  MANAGEMENT

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  • 作 者:(英)斯特凡·斯特恩(Stefan stern)
  • 出 版 社:
  • 出版年份:2019
  • ISBN:
  • 页数:0 页
图书介绍:
《管理陷阱=MYTHS OF MANAGEMENT》目录
标签:陷阱 管理

陷阱1存在一种适用于所有管理情况的万能方法 1

陷阱2身居高位的管理者最辛苦 5

陷阱3工作时间越长越容易成功 8

陷阱4你应该隐藏自己的脆弱 12

陷阱5高层管理者是孤独的 16

陷阱6你必须是办公室里最聪明的人 19

陷阱7等级制已经消失 22

陷阱8管理需要始终如一 26

陷阱9只雇用适合公司的员工 28

陷阱10领导能力比管理能力更重要 31

陷阱11只有高薪才能雇到优秀员工 35

陷阱12年度考核有利于提高管理绩效 38

陷阱13信息共享需要被限制 41

陷阱14女性并不在乎高层工作 44

陷阱15领导力是天生的 47

陷阱16新工作的前100天非常重要 50

陷阱17你必须掌控公司所有的事情 54

陷阱18你可以独自力挽狂澜 58

陷阱19拥有绝佳战略的老板才会获胜 61

陷阱20高层人员不可能灵活工作 65

陷阱21薪资必须保密 69

陷阱22在管理中,心理学没有存在的必要 71

陷阱23机器将取代人类 74

陷阱24企业必须要进行重大变革 79

陷阱25顺从会导致成功 83

陷阱26富有同情心是弱者的表现 87

陷阱27距离产生尊敬 90

陷阱28管理者要做最真实的自己 94

陷阱29一个人的出生日期决定其命运 97

陷阱30薪资是员工的动力 101

陷阱31仅靠惩罚便可控制员工,他们不需要参与公司事宜 105

陷阱32商业案例总是有说服力的 108

陷阱33公司没有错,错的是员工 111

陷阱34我们已经彻底解决歧视问题 115

陷阱35高层是公司发展的主要力量 117

陷阱36只要任务表述清楚,员工在执行时就不会犯错 120

陷阱37你要不断更新和尝试新的管理理念 122

陷阱38你的言谈举止必须表现得严肃、成熟 126

陷阱39你无法管理在外办公的员工 130

陷阱40零工经济不再需要全职员工 133

陷阱41员工讨厌变革 136

陷阱42大数据可以解决一切问题 140

陷阱43舒适的办公环境能激发员工的创造力 144

陷阱44有关管理的陷阱只有44个 147

附录 149

致谢 199

参考资料 201

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