高等学校应用型经济管理专业十三五规划精品教材 管理心理学PDF电子书下载

第一章 概论 1

第一节 管理心理学的研究对象和内容 1

第二节 管理心理学的学科性质、特点及任务 7

第三节 管理心理学的研究意义和研究方法 10

第二章 管理心理学的产生与发展 16

第一节 管理心理学的沿革 16

第二节 西方管理心理学的产生和发展 20

第三节 我国管理心理学思想的产生与特征 27

第四节 我国管理心理学研究的现状、发展趋势及面临的挑战 32

第三章 知觉与管理 38

第一节 知觉的概述 38

第二节 社会知觉 46

第三节 自我知觉 50

第四节 组织情境中的认知研究 52

第四章 个性与管理 58

第一节 个性的概述 58

第二节 能力与管理 62

第三节 气质与管理 68

第四节 性格与管理 73

第五章 态度与管理 82

第一节 态度的概述 82

第二节 态度的形成与改变 85

第三节 态度与管理 94

第六章 情绪与管理 102

第一节 情绪的概述 102

第二节 情绪与健康 110

第三节 工作场所中的情绪与管理 115

第七章 需要、动机与激励管理 128

第一节 需要概述 128

第二节 动机概述 130

第三节 激励管理 134

第八章 群体、团队与管理 149

第一节 群体的概述 149

第二节 群体心理与行为 160

第三节 团队及其建设 169

第九章 人际关系与管理 183

第一节 人际关系概述 183

第二节 群体人际关系 188

第三节 人际关系的测量 195

第十章 沟通、冲突与管理 202

第一节 沟通的概述 202

第二节 冲突的概述 211

第三节 组织中的有效沟通与冲突管理 215

第十一章 领导心理与管理 225

第一节 领导的概述 225

第二节 领导理论 228

第三节 领导者的影响力 240

第十二章 组织文化 247

第一节 组织文化的概述 247

第二节 组织文化的构建和完善 253

第三节 跨文化管理 259

第十三章 组织变革与组织发展 265

第一节 组织变革 266

第二节 组织发展 275

参考文献 281