高等政法院校专业主干课程系列教材 劳动法与社会保障法 第5版PDF电子书下载

上编 1

第一章 劳动法概述 1

第一节 劳动法的概念及调整对象 1

第二节 劳动法的地位与作用 13

第三节 劳动法渊源及其体系架构 17

第四节 劳动法的基本原则 20

第二章 劳动法的产生与发展 27

第一节 劳动法的起源 27

第二节 外国劳动立法概况 29

第三节 中国劳动立法概况 33

第四节 国际劳动立法 41

第三章 劳动法律关系 47

第一节 劳动法律关系概述 47

第二节 劳动法律关系的主体 49

第三节 劳动法律关系的内容 52

第四节 劳动法律关系的客体 55

第五节 劳动法律关系的产生、变更和消灭 56

第四章 就业促进制度 58

第一节 就业与就业促进 58

第二节 就业促进主体 61

第三节 政府就业促进的主要措施 64

第五章 劳动合同制度 75

第一节 劳动合同概述 75

第二节 劳动合同的形式和内容 80

第三节 劳动合同的订立 87

第四节 劳动合同的法律效力 90

第五节 劳动合同的履行、变更与终止 92

第六节 劳动合同的解除 96

第七节 劳务派遣合同和非全日制劳动合同 102

第六章 集体合同制度 107

第一节 集体合同概述 107

第二节 集体合同的内容及形式 113

第三节 集体合同的订立、履行与终止 114

第四节 工会及用人单位（雇主）团体 121

第五节 不当劳动行为 134

第七章 工作时间与休息休假制度 140

第一节 工作时间制度 140

第二节 延长工作时间的规制制度 147

第三节 休息与休假制度 150

第四节 工作时间与休息休假制度的除外适用 154

第八章 工资基准制度 155

第一节 工资基准概述 155

第二节 最低工资制度 165

第三节 工资集体协商制度 172

第四节 工资保障制度 178

第九章 劳动安全卫生基准制度 187

第一节 劳动安全卫生基准制度概述 187

第二节 劳动安全卫生基准制度相关管理规定 199

第三节 劳动安全基准制度规定 206

第四节 劳动卫生基准制度规定 207

第五节 生产安全事故报告和调查处理 213

第六节 特殊劳动保护制度 219

第十章 劳动争议处理制度 229

第一节 劳动争议处理概述 229

第二节 劳动争议处理机构 232

第三节 劳动争议处理程序 234

第四节 集体合同争议处理程序 244

第十一章 劳动保障监察制度 246

第一节 劳动保障监察制度概述 246

第二节 劳动保障监察制度的基本内容 253

第三节 劳动保障监察的权限和形式 256

第十二章 违反劳动法的法律责任 264

第一节 违反劳动法的法律责任概述 264

第二节 用人单位违反劳动法的行为及法律责任 266

第三节 劳动者违反劳动法的行为及法律责任 275

第四节 劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任 277

第五节 劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员违反劳动法的行为及法律责任 278

下编 280

第十三章 社会保障法概述 280

第一节 社会保障的概念 280

第二节 社会保障法的调整对象 284

第三节 社会保障法的基本原则 285

第四节 社会保障法的地位与作用 288

第十四章 社会保障法的产生与发展 293

第一节 社会保障法的历史沿革 293

第二节 社会保障的制度模式 296

第三节 中国社会保险制度的建立与发展 298

第十五章 社会保险法律制度 302

第一节 社会保险法律制度概述 302

第二节 养老保险制度 312

第三节 医疗保险制度 322

第四节 工伤保险制度 331

第五节 失业保险制度 340

第六节 生育保险制度 346

第十六章 社会救助制度 350

第一节 社会救助制度概述 350

第二节 我国社会救助制度的基本内容 353

第十七章 社会福利制度 367

第一节 社会福利制度概述 367

第二节 我国社会福利制度的发展 370

第十八章 社会优抚制度 373

第一节 社会优抚制度概述 373

第二节 社会优抚制度的基本内容 376

第三节 社会优抚制度的发展和完善 386

参考文献 390