信任的十大法则 如何建立并维护一个充满信任的组织文化PDF电子书下载
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- 作 者:(美)乔尔·彼得森,大卫·卡普兰著;吴洁雅译
- 出 版 社:北京:金城出版社
- 出版年份:2017
- ISBN:7515511214
- 页数:151 页
图书介绍:在本书中,斯坦福商学院研究生院教授、捷蓝航空董事长乔尔·彼得森探讨了信任的文化如何给你和公司提供成长的优势。以清晰的、吸引人的散文风格叙述,突出了重点的实例分析,详细分析了如何建立并维护一个充满信任的组织文化。步骤包括从个人诚信开始;投资于尊重;授权他人;需要责任感;打造一个胜利的愿景;使每个人都知情;预算符合期望;拥抱冲突;忘记“你”从而成为一个高效的领导者。一册在手,你将能植下信任的种子,并且收获荣誉、利润和成功。
《信任的十大法则 如何建立并维护一个充满信任的组织文化》目录
推荐序(史蒂芬·柯维) 1
序言 9
信任的力量 13
法则1:从个人诚信开始 31
法则2:给尊重投资 41
法则3:给他人授权 51
法则4:衡量自己的目标 65
法则5:创造一个共同的梦想 73
法则6:让所有人都知情 87
法则7:拥抱敬意的冲突 99
法则8:谦卑 109
法则9:争取双赢的谈判 119
法则10:谨慎行事 127
重拾信任 133
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