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看不懂人  怎么带团队  DISC让每个人为你所用
看不懂人  怎么带团队  DISC让每个人为你所用

看不懂人 怎么带团队 DISC让每个人为你所用PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:段烨著
  • 出 版 社:北京联合出版公司
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787550287129
  • 页数:181 页
图书介绍:本书为经济类图书。将全球知名的DISC性格测评体系,运用到情绪管理、时间管理、制订工作计划等20个工作场景中。针对每一个场景,阐述不用性格的上司会有怎样不同的行为和意图,而不同性格的下属又会有怎样不同的回应方式,帮助各级管理者迅速理解上司、了解下属,少走弯路,让团队管理简单、高效。
《看不懂人 怎么带团队 DISC让每个人为你所用》目录
标签:所用 团队

场景一 管不好情绪,怎么能做好工作 1

场景二 如何做一名好的时间管理者 13

场景三 怎么让新员工快速融入团队 23

场景四 上司向你询问意见,该如何应对 29

场景五 询问下属意见时,怎样知道其真实想法 39

场景六 下属工作不给力,怎么办 43

场景七 不懂得放权,怎么能让自己轻松 55

场景八 怎么烧好新官上任的“三把火” 65

场景九 如何应对下属在工作进程中提出的新要求 77

场景十 怎样巧妙让上司满足你的要求 81

场景十一 在工作中,遇到上司越级指挥怎么办 89

场景十二 让你组织一场会议,如何安排不同人的发言 99

场景十三 如何制订出让上司满意的计划 107

场景十四 怎样帮助下属制订和实施计划 113

场景十五 下属对公司的新制度有意见,你该怎么办 117

场景十六 员工要离职,怎么办 123

场景十七 如何对员工进行针对性的激励 133

场景十八 如何组建一个能办事、会协同的团队 141

场景十九 处理不好人际关系,怎么有好的工作状态 151

场景二十 如何修炼符合自己气质的气场 157

附录 DISC性格特质测试 169

后记 180

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