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社会科学

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  • 作 者:金环,李专主编;陈海源,张海玉,唐羽副主编
  • 出 版 社:上海:上海交通大学出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787313166647
  • 页数:289 页
图书介绍:本书内容简明、结构完善、案例丰富。共分为三篇内容。第一篇首先阐述了沟通及管理沟通的基本概念、策略及实务的相关问题,然后用较大的篇幅详细介绍了作为一名管理者在沟通实践中的沟通策略和组织沟通设计与管理。第二篇中介绍了管理沟通的各项实务操作技能,涵盖了管理实务中商务会议、面谈、危机沟通、谈判等更加实用的主题。内容中突出了管理沟通具体实务操作的计划、实施及策略的设计,使学生提升实践管理方法与能力。第三篇的实践训练中,既涵盖了传统的演讲、写作和礼仪等技能的训练,又探讨了有关沟通技术、倾听与反馈、非言语沟通策略设计。
《管理沟通》目录

第一篇 沟通与管理沟通 3

第一章 沟通概述 3

第一节 沟通基本认知 4

第二节 沟通的模型与要素 10

第三节 沟通的方法和技巧 14

第四节 有效沟通 17

第二章 管理沟通概述 26

第一节 管理沟通基本认知 27

第二节 影响管理沟通的因素 35

第三节 管理者沟通 39

第三章 管理沟通策略 47

第一节 主体策略 47

第二节 客体策略 55

第三节 信息策略 67

第四节 渠道策略 75

第五节 文化背景策略和反馈策略 78

第四章 组织沟通 85

第一节 组织沟通基本认知 86

第二节 组织内、外部沟通 91

第三节 团队沟通 93

第四节 跨文化沟通 97

第二篇 管理沟通实务 109

第五章 会议沟通 109

第一节 会议沟通基本认知 109

第二节 会议的组织 113

第三节 会议中的角色 118

第四节 会议效果及改革 121

第六章 面谈与谈判 130

第一节 面谈概述 132

第二节 面谈的过程 135

第三节面谈的技巧与艺术 138

第四节 谈判概述 145

第七章 危机沟通 163

第一节 危机基本认知 163

第二节 危机沟通基本认知 165

第三节 危机沟通的障碍 169

第四节 危机沟通的原则、步骤与策略 170

第三篇 管理沟通训练 181

第八章 演讲训练 181

第一节 演讲基础训练 182

第二节 演讲稿的撰写训练 194

第三节 演讲准备 198

第四节 面试口才训练 203

第九章 礼仪训练 217

第一节 形象礼仪训练 217

第二节 交往礼仪训练 224

第三节 职场礼仪训练 230

第四节 沟通礼仪训练 234

第十章 书面沟通 245

第一节 书面沟通基本认知 245

第二节 几种公文的撰写 248

第三节 有效书面沟通的策略 255

第十一章 倾听与非语言沟通 260

第一节 倾听与倾听障碍 261

第二节 有效倾听策略与技能 264

第三节 非语言沟通的设计 272

第四节 沟通技巧训练 279

参考文献 289

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