企业绩效考核激励效应的异化研究PDF电子书下载
- 电子书积分:10 积分如何计算积分?
- 作 者:李玉蕾著
- 出 版 社:西安:西安交通大学出版社
- 出版年份:2017
- ISBN:9787560595610
- 页数:235 页
第1章 绪论 1
1.1 研究背景 1
1.2 研究意义 4
1.3 相关概念界定 6
1.4 文献综述 9
1.5 研究内容、方法、章节安排 22
第2章 理论基础 27
2.1 绩效考核理论 27
2.2 激励理论 38
2.3 信息不对称与逆向选择理论 46
2.4 异化理论 52
2.5 本章小结 57
第3章 企业绩效考核有效激励概念模型 58
3.1 企业绩效考核标准生成 58
3.2 企业绩效考核的过程 67
3.3 企业绩效考核有效激励概念模型 74
3.4 本章小结 81
第4章 企业绩效考核激励效应异化的静态分析 84
4.1 企业绩效考核的效度 84
4.2 企业绩效考核的信度 87
4.3 企业绩效考核激励效应的异化 91
4.4 本章小结 108
第5章 企业绩效考核激励效应异化的动态分析 110
5.1 绩效考核激励的动态模型构建 110
5.2 企业绩效考核中的推定原则 118
5.3 企业绩效考核激励效应的异化——逆向选择的生成 122
5.4 企业绩效考核中逆向选择的数值模拟 134
5.5 本章小结 143
第6章 L公司绩效考核激励效应案例研究 145
6.1 研究方法与设计 146
6.2 L公司绩效考核现状 148
6.3 L公司绩效考核激励效应异化的分析 157
6.4 L公司绩效考核总体效果评价 169
6.5 本章小结 171
第7章 企业绩效考核激励效应的回归 172
7.1 提升绩效考核体系的信度与效度 172
7.2 走出推定原则下的逆向选择困境 172
7.3 加强企业文化建设 184
7.4 本章小结 188
第8章 结语 190
8.1 本书的结论 190
8.2 主要创新点 192
8.3 研究的不足与展望 194
参考文献 195
附录 213
后记 234
- 《红色旅游的社会效应研究》吴春焕著 2019
- 《中国区域技术创新碳减排效应及优化政策研究》孙建 2019
- 《变化环境下的生态水文效应模拟》李琼芳著 2019
- 《中国省级环境绩效评估》董战峰等编著 2019
- 《高校教师胜任力与工作绩效关系研究》曹志峰著 2019
- 《自我与他者 哲学方法论的效应及其界限》(中国)陈伟功 2019
- 《财政支持视角下就业公平制度的宏观经济效应研究》刘新 2019
- 《荆楚名师系列丛书 激励每一个人 未来学校治理策略及解析》(中国)王昌胜 2019
- 《岩体力学特性尺寸效应与工程实践》张春生等著 2019
- 《师德考核评价理论与实践 师德修养与师德考核评价》杨春茂主编 2014
- 《语文阅读与写作教学研究》李玉红,陈晓玲,王芬著 2018
- 《国家教师资格考试指导 综合素质 幼儿园》高庆春,许晓春,李玉杰,王丹丹,马春玲 2018
- 《Adobe Illustrator+Photoshop平面设计经典课堂》李玉茹责任编辑;(中国)魏砚雨,邱志茹 2019
- 《中译经典 世界文学名著 局外人 鼠疫 典藏版》(法国)温晓芳责任编辑;李玉民译;阿尔贝·加缪 2018
- 《精编·精讲·精测与过关点拨 高二数学》李玉梅主编;邢昌振,张丽,高延军等编著 1999
- 《美术创意手工50个》许晓艺,李玉平,雷斌,武丽志丛书主编;龚洁著 2019
- 《纪德游记 下》(法)安德烈·纪德著;由权,李玉民译 2018
- 《量刑失衡》蔡曦蕾著 2018
- 《汉歌隆里》淳本,杨蕾著;刘昌敏摄影 2017
- 《花绘食光 恬淡水彩私享技法》木龙蕾著绘 2018