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总论 2

第一章 劳动法一般概念 2

第一节 劳动法的概念 2

第二节 劳动法的调整范围和调整方法 9

第三节 劳动法的基本原则 16

第二章 劳动法历史沿革 22

第一节 自由资本主义阶段的干预性立法 22

第二节 国民经济体系化阶段：劳动法系统性发展 28

第三节 经济全球化时代劳动法的变革 38

第三章 劳动法律关系 45

第一节 劳动法律关系概论 45

第二节 劳动法律关系内涵 49

第三节 劳动法律关系运行 59

第四章 劳动法制度体系 65

第一节 劳动法三种国家法制度模式 65

第二节 劳动法的四大制度体系 70

第三节 中国劳动关系法律制度的发展与完善 80

分论一 个体权利制度 88

第五章 劳动基准法 88

第一节 劳动基准法制度概述 88

第二节 我国劳动基准法律制度 91

第三节 我国劳动基准法评述 106

第六章 劳动合同法 110

第一节 劳动合同法制度概述 110

第二节 我国劳动合同法制度 114

第三节 我国劳动合同法制度评述 127

第七章 职业安全卫生法 132

第一节 职业安全卫生法概述 132

第二节 我国安全生产法律制度 137

第三节 我国职业卫生法律制度 144

第四节 我国职业安全卫生法评述 152

第八章 公平就业法 156

第一节 公平就业法概述 156

第二节 我国公平就业法制度 164

第三节 我国公平就业法制度评述 170

分论二 集体权益制度 176

第九章 工会法制度 176

第一节 工会法概述 176

第二节 我国工会法律制度 183

第三节 我国工会法制度评述 195

第十章 集体谈判制度 200

第一节 集体谈判制度概述 200

第二节 集体谈判制度的基本内容 209

第三节 我国集体协商制度及其分析 214

第十一章 集体行动权制度 222

第一节 集体行动权概述 222

第二节 罢工和闭厂 228

第三节 我国集体行动权制度分析 234

第十二章 参与和分享制度 240

第一节 参与和分享制度概述 240

第二节 参与和分享制度的基本内容 247

第三节 我国参与和分享制度 252

分论三 劳动争议处理制度 264

第十三章 劳动行政执法制度 264

第一节 劳动行政执法制度概述 264

第二节 我国劳动行政执法制度 269

第三节 我国劳动行政执法制度评述 281

第十四章 劳动争议仲裁制度 287

第一节 劳动争议仲裁制度概述 287

第二节 我国劳动争议仲裁法律制度 294

第三节 我国劳动争议仲裁制度评述 303

第十五章 劳动司法制度 310

第一节 劳动司法制度概述 310

第二节 我国劳动司法制度 317

第三节 完善我国劳动司法制度的设想 326

分论四 就业法制度 334

第十六章 劳动力市场法 334

第一节 劳动力市场法概述 334

第二节 我国劳动力市场法制度 340

第三节 我国劳动力市场法评述 350

第十七章 就业促进法 355

第一节 就业促进法概述 355

第二节 我国就业促进法的主要政策与制度 362

第三节 我国就业促进法评述 373

第十八章 劳动保障法 377

第一节 劳动保障法制度概述 377

第二节 我国劳动保障法律制度 385

第三节 我国劳动保障法评述 397

分论五 国际劳动法 404

第十九章 国际劳工组织及国际劳工标准 404

第一节 国际劳工组织简介 404

第二节 国际劳工标准的具体内容及实施方式 411

第三节 借鉴国际劳工标准完善我国的劳动法制度 420

第二十章 欧盟国际劳动法实践 427

第一节 欧盟发展历程与欧盟劳动法 427

第二节 欧盟劳动法的主要内容 430

第三节 欧盟劳动法实践的意义 444

后记 448