全员共赢 从低效到高能裂变的管理效率手册PDF电子书下载

第1章 企业价值体系：职业化的第一战 2

企业价值观一起跑线上的竞争 2

树立企业自己的图腾文化 6

价值观——客户价值最大化的唯一准绳 11

从职业到专业，你走了多远 15

企业愿景凝聚企业使命 19

第2章 企业目标管理：有的放矢才有战斗力 30

射中那个叫目标的靶心 30

抓住人心就要先抓住人愿 34

个人目标进化论 37

俄罗斯套娃式目标导航 41

一招制敌的企业方向 44

第3章 企业策略制定：运筹帷幄之中，必决胜千里之外 50

找到对手的弱点 50

以己之长攻彼之短 55

市场野望，利益并不是唯一 56

不变应万变，打造稳固的江山 60

金手指开启省钱攻略 64

第4章 企业岗位职责：发出职业最强音 70

什么是人岗匹配 70

企业岗位鉴定书 75

苦练火眼金睛辨识人才 80

知人善任，对的人要放在对的地方 86

素质人才＆任职资格 91

第5章 企业绩效评估：衡量价值的利器 98

绩效考核是企业试金石 98

绩效评估展现个人精彩 103

奖惩制度规范绩效考核 107

怎样用好绩效评估这把利剑 114

带你走出绩效误区 119

第6章 企业职业晋升：心有多大，舞台就有多大 124

为员工搭建晋升天梯 124

消灭玻璃天花板模式 131

合理安排很重要 135

晋升评估体系的四维理念 138

打造人企共赢的新局面 143

第7章 企业招聘体系：保持企业的活力 148

招才选将，企业的造血机 148

怎样才能招到你要的人 153

培养员工，夯实人才储备 156

那些年，一起留下来的精英人才 161

企业大家庭，一个都不能少 165

第8章 企业沟通渠道：说出企业的故事，搭建连接桥梁 170

寻找企业核心目标 170

定位企业核心工作 174

优化企业核心策略的核心方法 177

明确企业核心障碍 180

重点企业核心成长 182

第9章 企业反省制度：自省的力量 188

企业自省，时刻检视自身 188

员工自省，改正错误才是最难的 194

知耻而后勇，企业精进的前提 197

自省带来新改变，为企业反馈正能量 199

吾日三省吾身，企业前进新动力 202