组织行为学 第2版PDF电子书下载

第一篇 导论 3

第1章 绪论 3

【本章学习目标】 3

第1节 组织行为学概述 4

第2节 组织行为学的产生与发展 16

第3节 组织行为学面临的挑战与机遇 21

【复习思考题】 24

【本章案例分析】 24

第二篇 个体心理与行为 29

第2章 个性 29

【本章学习目标】 29

第1节 个性概述 31

第2节 个性形成的影响因素 34

第3节 个性的测量 39

【复习思考题】 48

【本章案例分析】 48

第3章 个性倾向性 50

【本章学习目标】 50

第1节 需要 51

第2节 动机 53

第3节 态度 57

第4节 价值观 69

【复习思考题】 74

【本章案例分析】 75

第4章 个性心理特征 76

【本章学习目标】 76

第1节 气质 77

第2节 性格 82

第3节 能力 89

第4节 个性与职业的匹配 99

【复习思考题】 106

【本章案例分析】 107

第5章 知觉与个体决策 109

【本章学习目标】 109

第1节 对知觉的理解 111

第2节 归因与管理 127

第3节 知觉与个体决策 134

【复习思考题】 144

【本章案例分析】 144

第三篇 激励理论与应用 147

第6章 激励与内容型激励理论 147

【本章学习目标】 147

第1节 激励和激励理论概述 148

第2节 内容型的激励理论 152

第3节 内容型激励理论在管理中的应用 161

【复习思考题】 164

【本章案例分析】 164

第7章 过程型激励理论 167

【本章学习目标】 167

第1节 期望理论与公平理论 168

第2节 目标管理理论与目标设置理论 175

第3节 过程型管理理论在管理中的应用 179

【复习思考题】 186

【本章案例分析】 186

第8章 行为改造型激励理论 189

【本章学习目标】 189

第1节 强化理论 190

第2节 挫折理论 193

第3节 行为改造型激励理论在管理中的应用 195

【复习思考题】 197

【本章案例分析】 197

第四篇 群体心理与行为 201

第9章 群体概述 201

【本章学习目标】 201

第1节 什么是群体 203

第2节 群体的功能 210

第3节 群体凝聚力 217

第4节 群体规范与冲突 221

第5节 群体决策 230

【复习思考题】 236

【本章案例分析】 237

第10章 群体沟通 238

【本章学习目标】 238

第1节 沟通概述 239

第2节 群体沟通网络 247

第3节 群体人际关系 251

【复习思考题】 262

【本章案例分析】 262

第五篇 领导心理与行为 267

第11章 领导概述 267

【本章学习目标】 267

第1节 领导的内涵 269

第2节 领导班子的优化组合 279

第3节 领导体制 283

【复习思考题】 285

【本章案例分析】 286

第12章 领导理论 288

【本章学习目标】 288

第1节 领导特质理论 290

第2节 领导行为理论 292

第3节 领导权变理论 296

【复习思考题】 302

【本章案例分析】 303

第六篇 组织行为 307

第13章 组织结构与设计 307

【本章学习目标】 307

第1节 组织结构理论 308

第2节 组织结构设计 315

【复习思考题】 319

【本章案例分析】 320

第14章 组织变革与发展 321

【本章学习目标】 321

第1节 组织变革 323

第2节 组织发展 334

【复习思考题】 338

【本章案例分析】 338

第15章 组织文化 340

【本章学习目标】 340

第1节 组织文化的概念与功能 341

第2节 组织文化的形成与传播 351

第3节 我国企业组织文化的建设 355

第4节 跨文化管理 363

【复习思考题】 375

【本章案例分析】 376

参考文献 379