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看齐意识  干部选拔任用的重要标准
看齐意识  干部选拔任用的重要标准

看齐意识 干部选拔任用的重要标准PDF电子书下载

政治法律

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  • 作 者:王艳丽著
  • 出 版 社:北京:石油工业出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:7518312131
  • 页数:230 页
图书介绍:本书围绕看齐意识展开深入论述,看齐意识作为新时期选拔任用党员干部的重要标注准,是党员干部深入贯彻落实中央部署要求务必牢记的基本遵循,指导党员干部在践行“四个自觉”中切实增强贯彻落实看齐的自觉性和坚定性。
《看齐意识 干部选拔任用的重要标准》目录

第一章 增强看齐意识,勇做先锋表率 1

看齐,让心往一处想,凝聚起思想共识 3

看齐是加强党的建设、提高执政能力的重要途径 8

明方向,坚决向党中央看齐 11

强内功,向党的理论和方针政策看齐 16

树立看齐意识,强化严实精神作风 18

常喊看齐,站稳立场,不做政治“糊涂人” 24

看齐,就要劲往一处使,同心共筑中国梦 29

第二章 在思想上看齐,坚定信仰信念 33

坚定理想信念,立党为公、执政为民 35

补足精神之“钙”,炼就“金刚不坏之身” 40

不忘初心,坚定信仰,警惕迷失自我 44

鼓足干劲,加强学习,补好头脑短板 50

懂得敬畏,常怀敬畏之心、戒惧之意 53

有大局意识,把握大局、维护大局、服务大局 57

牢记党员姓党,在党言党、在党忧党、在党为党 62

第三章 在政治上看齐,做政治明白人 69

同党中央保持一致,不能另搞一套 71

听从召唤,服从组织,决不讨价还价 75

团结不“结团”,不搞拉帮结派、团团伙伙 79

决不能欺瞒组织、我行我素、独来独往 86

有程序意识,不能架空组织,破坏程序 89

不能搞特殊化,不谋私利、克己奉公 94

不碰红线,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦 98

第四章 在行动上看齐,勇于担当负责 103

知行合一,强化责任,有担当精神 105

关键在于落实,工作不能走过场 109

表里如一,言行一致,不做“两面人” 114

直面困难、直面矛盾,有所作为 119

务实为民,心系群众、造福百姓 123

以身作则,敢喊“向我开炮”“向我看齐” 129

愿干、敢干、会干,做干事创业的带头人 134

第五章 在作风上看齐,确保走在前列 139

不“打擦边球”,不让“四风”死灰复燃 141

改进作风:改会风、改文风、改话风 147

讲诚信,决不能弄虚作假、糊弄组织 155

对标立规,查找差距,立行立改 160

严于律己,还要管好家人、“身边人” 163

见贤思齐,自我净化、自我提高 171

立身为旗,当好“风向标”“领跑者” 176

第六章 在廉政上看齐,守纪律讲规矩 181

当官就不要发财,发财就不要当官 183

严以用权,公器不私用,有权不任性 187

禁住私欲诱惑,不会被人家请君入瓮 191

守纪律懂规矩,不忘头上“紧箍咒” 195

勤政廉政,干干净净,名节如璧 201

有定力、有底线,拒腐蚀、永不沾 206

令行禁止,防止“跑偏”和“掉队” 212

附录 218

参考文献 230

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