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一、工会女职工工作概述 1

1．什么是女职工？ 3

2．什么是工会女职工工作？ 3

3．工会女职工工作的性质是什么？ 3

4．工会女职工工作的特点是什么？ 5

5．工会女职工工作的重要性如何体现？ 6

6．工会女职工工作的作用体现在哪些方面？ 6

7．工会女职工工作的任务是什么？ 7

8．工会女职工工作的主要内容是什么？ 8

9．女职工工作面临的新情况和新变化有哪些？ 10

10．工会女职工工作如何创新发展？ 12

11．工会女职工组织宣传工作的主要内容有哪些？ 14

12．宣传工会女职工工作的基本形式有哪些？ 14

13．工会女职工工作的主要宣传平台有哪些？ 15

14．如何加强工会女职工组织的宣传工作？ 16

【范例】以改革创新精神推动工会女职工工作实现新发展 17

二、工会女职工委员必读的基础知识 25

15．工会女职工委员如何配备？ 27

16．工会女职工委员的任期是多久？ 27

17．工会女职工委员的选配条件是什么？ 27

18．工会女职工委员应具备哪些政治思想素质？ 28

19．工会女职工委员应具备哪些业务素质？ 28

20．工会女职工委员应树立哪些责任意识？ 29

21．工会女职工委员应遵循怎样的工作作风？ 29

22．工会女职工委员应具备怎样的心理素质？ 30

23．工会女职工委员应着重增强哪些能力？ 30

24．工会女职工委员如何在工作中加强实践锻炼？ 32

【范例】××学校工会女职工委员工作职责 32

三、工会女职工组织 35

25．工会女职工组织机构有哪些？ 37

26．什么是工会女职工委员会？ 38

27．工会女职工委员会工作制度有哪些？ 39

28．工会女职工委员会组建的“三同时”指什么？ 39

29．基层工会女职工委员会的机构设置有什么要求？ 40

30．基层工会女职工委员会委员的名额有什么要求？ 41

31．基层工会女职工委员会主任、副主任的配备有什么要求？ 41

32．哪些人不得担任基层工会女职工委员会主任？ 41

33．怎样组建基层工会女职工委员会筹备组？ 42

34．工会女职工委员会筹备组的报批程序是什么？ 43

35．工会女职工委员会筹备组的工作任务是什么？ 44

36．工会女职工委员会委员候选人产生的依据是什么？ 45

37．工会女职工委员会委员候选人产生的程序是什么？ 46

38．工会女职工委员会选举办法的主要内容是什么？ 46

39．选票的印制有什么要求？ 47

40．怎样布置会场？ 47

41．怎样确定特邀代表和列席代表？ 48

42．召开工会女职工（代表）大会要准备哪些会议材料？ 48

43．工会女职工（代表）大会预备会的主要任务是什么？ 49

44．大会主席团的产生办法是什么？ 49

45．大会主席团的职责是什么？ 49

46．工会女职工（代表）大会正式会议的程序是什么？ 50

47．怎样进行大会选举？ 50

48．工会女职工委员会第一次全体会议议程是什么？ 51

49．怎样向同级党委、上级工会、同级工会呈报选举结果？ 52

50．工会女职工委员会文档归档的原则是什么？ 52

51．工会女职工委员会文档归档的一般分类标准是什么？ 52

52．工会女职工委员会文档的移交内容包括哪些？ 53

53．工会女职工代表大会文档归档范围的确定原则是什么？ 54

54．工会女职工代表大会文档归档的内容和重点是什么？ 54

55．工会女职工代表大会哪些文件材料不归档？ 55

56．工会女职工代表大会文档的移交程序是什么？ 55

57．工会女职工代表大会文档的管理职责是什么？ 56

58．基层工会女工委员会组建中需做好哪几项工作？ 56

59．基层工会女职工委员会有哪些社会职能？ 57

60．基层工会女职工委员会的基本职责是什么？ 59

61．基层工会女职工委员会有哪些工作职责？ 60

62．怎样加强对工会女职工工作干部的培训？ 61

63．如何加强对工会女职工工作干部的管理？ 62

64．如何加强对工会女职工工作干部的培养？ 62

65．什么是工会女职工工作的“两个覆盖”？ 63

66．实现“两个覆盖”的基本原则是什么？ 63

67．实现“两个覆盖”的主要措施是什么？ 64

68．实现“两个覆盖”的工作要求是什么？ 65

69．工会女职工组织与妇联组织如何分工？ 66

70．工会组织与妇联组织如何协调与合作？ 67

【范例】辽宁朝阳市总工会女职工委员会坚持“三化”标准推动工会女职工组织建设创新发展 67

四、组织动员女职工提升素质建功立业 73

71．如何提高女职工的思想道德素质？ 75

72．如何提高女职工的科学文化素质？ 76

73．如何提高女职工的岗位技能素质？ 76

74．如何提高女职工的心理生理素质？ 77

75．如何为女职工提升素质搭建平台？ 77

76．如何通过开展主题教育活动提高女职工素质？ 78

77．如何通过开展读书自学活动提高女职工素质？ 78

78．如何充分利用各类社会教育资源提高女职工素质？ 78

79．如何研究探索开展活动的内涵，创新举办活动的载体？ 79

80．工会女职工组织如何推进女职工生存发展的社会环境优化？ 79

81．工会女职工组织如何保护和调动女职工参与全面建成小康社会的积极性？ 80

82．工会女职工组织如何为女职工建功立业搭建平台？ 80

83．工会女职工组织如何为动员组织女职工参与全面建成小康社会提供组织保障？ 81

84．实施女职工提升素质建功立业工程的指导思想是什么？ 81

85．实施女职工提升素质建功立业工程的工作要求有哪些？ 82

86．实施女职工提升素质建功立业工程的主要内容有哪些？ 83

87．全国先进女职工集体和个人的推荐评选工作程序是什么？ 84

88．全国先进女职工集体和个人的推荐评选条件是什么？ 85

89．全国先进女职工集体和个人的推荐评选工作要求是什么？ 86

【范例】浙江嘉兴创新工作室迎来“巾帼号” 建功立业撑起“半边天” 86

五、依法维护女职工合法权益和特殊利益 89

90．女职工有哪些政治权益？ 91

91．女职工有哪些文化教育权益？ 91

92．女职工有哪些劳动权益？ 92

93．女职工有哪些财产和婚姻家庭权益？ 92

94．女职工有哪些人身权益？ 92

95．女职工的特殊利益主要包含哪些内容？ 93

96．女职工权益维护方面存在哪些主要问题？ 93

97．各级工会女职工组织如何做好女职工合法权益和特殊权益的维护工作？ 94

98．如何注重源头参与，建立女职工维权工作机制？ 94

99．如何开展调查研究和法律监督，推动法律法规的贯彻落实？ 95

100．如何提高女职工的法律意识，增强女职工自我维权的能力？ 96

101．如何整合社会资源，共同做好维护女职工权益工作？ 96

102．困难女职工的含义是什么？ 97

103．什么是女职工“关爱行动”？ 97

104．开展女职工“关爱行动”的具体工作要求有哪些？ 98

105．生育保险的含义是什么？ 99

106．我国生育保险制度是如何改革与发展的？ 99

107．现行城市生育保险制度的主要内容是什么？ 100

108．当前生育保障工作中存在的问题有哪些？ 101

109．工会如何进一步推进生育保险工作？ 102

110．什么是社会性别？ 103

111．什么是社会性别平等主流化？ 103

112．工会如何推进社会性别平等工作？ 104

113．当前工会推进社会性别平等的重点工作有哪些？ 107

【范例一】单位辞退孕期女工赔偿还要履行合同 108

【范例二】刚入职半月出工伤也享停工留薪待遇 109

【范例三】不依约履行劳动合同用人单位要付出代价 110

六、女职工劳动保护 113

114．女职工劳动保护的含义是什么？ 115

115．女职工劳动保护工作的重要性有哪些？ 115

116．当前女职工劳动保护存在的主要问题有哪些？ 117

117．当前女职工劳动保护产生问题的主要原因有哪些？ 119

118．工会女职工组织应采取的对策措施有哪些？ 120

119．职业因素对女性生理机能的影响有哪些？ 121

120．有害女性生理机能的工作有哪些？ 122

121．女职工经期保护的主要内容有哪些？ 123

122．女职工孕期保护的主要内容有哪些？ 124

123．女职工产期保护的主要内容有哪些？ 125

124．女职工哺乳期保护的主要内容有哪些？ 126

125．《女职工劳动保护特别规定》颁布实施的重要意义是什么？ 127

126．《女职工劳动保护特别规定》有哪些特点？ 129

127．《女职工劳动保护特别规定》在内容上做了哪些调整？ 130

128．《女职工劳动保护特别规定》如何强化了对女职工精神方面的保护？ 131

129．各级工会组织如何贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》？ 132

【范例】深入贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》 切实维护女职工合法权益和特殊利益 133

七、推行女职工权益保护专项集体合同 137

130．什么是集体合同？ 139

131．什么是女职工权益保护专项集体合同？ 139

132．集体合同与劳动合同制度的区别是什么？ 140

133．推行女职工权益保护专项集体合同工作的重要性是什么？ 140

134．推行女职工权益保护专项集体合同工作的指导思想是什么？ 141

135．推行女职工权益保护专项集体合同的工作目标是什么？ 142

136．推行女职工权益保护专项集体合同工作的主要措施是什么？ 142

137．签订女职工权益保护专项集体合同的作用有哪些？ 144

138．为什么说推行女职工专项集体合同是维护女职工合法权益和特殊利益的现实需要？ 146

139．女职工的劳动权利有哪些？ 148

140．女职工有哪些特殊权益？ 149

141．女职工有哪些政治、文化、教育、发展权利？ 150

142．女职工权益保护专项集体合同的其他内容有哪些？ 150

143．签订女职工权益保护专项集体合同有哪些程序？ 151

144．协商准备阶段需做好哪些工作？ 151

145．怎样加强对职工方协商代表的保护？ 152

146．怎样确定协商议题？ 152

147．怎样拟定协商方案？ 153

148．怎样制定协商策略？ 154

149．怎样发出专项集体协商要约？ 155

150．签订女职工权益保护专项集体合同需做好哪些准备工作？ 155

151．协商会议的程序是怎样的？ 156

152．集体协商的结果如何？ 157

153．协商阶段应遵守哪些原则？ 157

154．协商阶段应掌握哪些协商方法？ 159

155．职工（代表）大会审议阶段应做好哪些工作？ 160

156．报送审查阶段应做好哪些工作？ 160

157．履约及监督检查阶段应做好哪些工作？ 162

158．什么情况下可以变更、解除女职工权益保护专项集体合同？ 162

159．什么情况下可以终止女职工权益保护专项集体合同？ 163

160．怎样续订女职工权益保护专项集体合同？ 163

161．怎样处理因签订女职工权益保护专项集体合同发生的争议？ 163

162．协调处理集体协商争议应注意哪些问题？ 164

163．什么是因履行集体合同发生的争议？ 164

164．怎样处理因履行女职工权益保护专项集体合同发生的争议？ 165

165．申请仲裁应提交哪些材料？ 166

166．仲裁的基本程序是什么？ 166

167．什么情况下应承担违反女职工专项集体合同的责任？ 167

168．用人单位违反专项集体合同应承担哪些法律责任？ 168

169．职工违反专项集体合同应承担什么责任？ 169

170．怎样合力推进女职工权益保护专项集体合同工作？ 169

171．怎样将女职工权益保护专项集体合同工作落到实处？ 170

【范例】××航空股份有限公司女职工权益保护专项集体合同 171

八、相关法律法规 181

工会女职工委员会工作条例 183

关于进一步加强和改进中央企业女职工工作的指导意见 187

女职工劳动保护特别规定 192

中华全国总工会贯彻国务院《中国妇女发展纲要（2011～2020年）》实施方案 196

关于加强工会女职工组织规范化建设的意见 205

关于推进工会女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖工作的意见 209

关于充分发挥全总女职工委员会委员作用的意见 213

关于启动实施女职工“关爱行动”的通知 216

中华全国总工会女职工委员会关于实施女职工提升素质建功立业工程的意见 219