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稻盛哲学  稻盛和夫经营与人生本源
稻盛哲学  稻盛和夫经营与人生本源

稻盛哲学 稻盛和夫经营与人生本源PDF电子书下载

历史地理

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:孙桐编著
  • 出 版 社:北京:中国铁道出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787113228712
  • 页数:246 页
图书介绍:无论是京瓷跨越半个世纪的成功,还是日航的扭亏为盈,都只是表面现象。背后的深刻本质是企业上下在稻盛和夫的引领之下,“以心为本”对“作为人,何谓正确”这一命题的不断认知、思索和践行。稻盛和夫不是那种安于万人敬仰并被供奉着的人,但他的“敬天爱人”思想,虽短短的四个字,却凝聚了他一辈子的人生哲学。本书从稻盛和夫的人生哲学、经营哲学、领导哲学、危机哲学和成败哲学五个角度来讲述“人生为什么要哲学”,综合了稻盛和夫几十年经营的精点理论,对其在工作和生活中的感悟进行剖析,让读者能够在一本书的阅读中理解稻盛的哲学,探寻成功的本源。
《稻盛哲学 稻盛和夫经营与人生本源》目录

第一章 人生哲学:心的结构与心的磨炼 2

改变心态,人生会出现转机 2

勇敢地克服你内心的恐惧 5

人生是每一个今天的积累 8

活着,就要感恩 12

满怀自信,人生之路一定光明 16

人生是磨炼灵魂的道场 19

利他即利己 22

同情他人,为他人多做好事 26

替他人着想就是为自己着想 30

真诚相待,彼此互信 35

不可无“才”,更不能无“德” 39

诚信,人格的“金字招牌” 42

第二章 经营哲学:探索企业成功的方程式 46

经营者的定价策略 46

追求合理利润,企业才能长久发展 50

以“利他”之心去经营企业 54

全体员工共同参与经营 59

经营企业就是经营人心 65

企业经营的核心就是经营人才 72

善待老员工,保障他们的利益 77

对待员工要有“仁爱之心” 81

要当“客户的仆人” 84

将权力下放,实现轻松经营 89

激励员工士气,激发其工作积极性 94

用最小成本去经营 100

经营要多元化 106

第三章 领导哲学:阿米巴管理模式 114

使命感是企业领导者具备的最基本资质 114

唯有谦卑的领导者才能走向长远的成功 119

时刻将下属的利益和幸福放在心间 122

敢于挑战,敢于拼搏 127

身居一线,增强企业凝聚力 130

打造充满活力的企业文化 134

领导身体力行,做表率 140

创建“阿米巴”管理模式 145

第四章 危机哲学:克服危机,战胜困难 150

应当把萧条当作成长的机会 150

萧条时期,全体员工都应成为推销员 154

通过开发新产品来扭转局势 157

努力彻底削减经营成本 163

构建良好的内部人际关系 167

萧条期,保持高生产率 174

真正的危机才是转机 179

危机会让企业更成熟 183

第五章 成败哲学:不以得失来做判断 188

明确事业的目的和意义 188

无论何时都要保持心情舒畅 191

要有成功的强烈愿望 194

在失败面前不低头,不气馁 198

只要你不放弃,就不算失败 204

凡事尽力而为,更要竭尽全力 208

真的做不到的话,不必装作很行 213

付出比别人更多的努力 217

认真过好每一天 223

财富是社会托管之物 227

稻盛和夫大事记 231

附录 235

松下幸之助与稻盛和夫 235

马云对话稻盛和夫 238

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