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做优秀的员工
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经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:汪建民编著
  • 出 版 社:北京:企业管理出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787516412107
  • 页数:245 页
图书介绍:本书,分别从:摆正心态,找准自己的定位;德才兼备,职场美德让自己更加优秀;爱己所选,用热情抓住机遇;学会服从,用忠诚为自己铺路;融入团队,成为一个重要的人;认真负责,责任心创造未来;细节制胜,工作之中无小事;提高效率,为企业创造财富;不断学习,紧跟公司的步伐;学会创新,创新思维是个人的标签,这十个方面,通过一个个妙趣横生的小故事及总结,详细阐述了在工作中怎么去完善自己,使读者在阅读本书的过程中,真正有所收获,成为一名优秀的员工。
《做优秀的员工》目录
标签:编著 员工

第一章 明确目标,脚踏实地做对事 2

明确目标,奋勇向前 2

做好自己的工作时间表 6

理清头绪,成就自己 10

直面困境,脚踏实地去努力 13

说到就要做到,要保持言行一致 17

第一次就把事情做对 20

日事日毕,拒绝拖延 23

有始有终,杜绝有头无尾 26

第二章 德才兼备,职场美德让自己更加优秀 32

职业道德比工作能力更重要 32

真诚待人,合作创共赢 37

尊重他人,谦虚是做事之本 40

不见利忘义,要忠于你的公司 44

创造业绩是最美的职业道德 47

第三章 爱己所选,用热情让自己不可或缺 52

端正态度,工作是为了自己 52

努力工作,工作是立身之本 55

抓住机遇,打铁还需自身硬 58

拥有责任心,铸就职业化 63

良好心态让自己不可或缺 67

把工作看成自己的事业 70

第四章 学会服从,用忠诚为自己铺路 74

服从是一种品质,更是一种责任 74

忠实服从,以服从为第一要义 78

坚决服从,但不等于盲从 82

不服从的员工,是最糟糕的员工 85

忠诚态度,员工的无形资本 88

懂得忠诚,服从是前途的指路牌 92

统一步伐,服从是执行的基石 95

培养忠诚,提高竞争力 99

没有借口,忠诚是成功的捷径 102

第五章 融入团队,成为一个重要的人 108

团队精神,员工必备的能量 108

认同团队,积极融入到团队中 111

增强团队意识,拥有强大力量 116

顾全大局,培养合作团队 120

懂得合拍,不做团队中的“短板” 124

摒弃个人主义,坚持团队合作 127

面对问题,学会合作与借力 130

默契配合,让潜能在合作中释放 133

第六章 专注负责,不找借口立即行动 138

尽心尽责,养成一种习惯 138

耐心专注,不三心二意 142

做好平凡事,成就不凡未来 146

本职工作,尽心尽力 150

承认失败,不找借口 153

立即行动,获得成功 156

第七章 细节制胜,工作之中无小事 160

工作无“小”事 160

细节做好了,结果才会好 163

注重细节,养成习惯 167

细心倾听,切勿马马虎虎 173

关注小错误,尽善尽美 177

第八章 提高效率,为企业创造财富 182

让公司赢利的员工才是好员工 182

勤奋惜时,创造更多的价值 185

有效运用时间,克服不必要的浪费 189

轻重缓急,要事第一 194

提高效率,利用好零碎时间 197

专注,有助于提高成功概率 200

找准目标,是提高工作效率的武器 203

第九章 不断学习,紧跟公司的步伐 208

一技傍身,虚心学习 208

与时俱进,武装自己 213

及时充电,提升效率的根本 217

不断提高能力,才能得到赏识 222

提高协助领导的能力,方可得到重视 225

第十章 学会创新,创新思维是个人的标签 230

打破思维定式,改变常规 230

学会冒险,善用发散思维 233

突破习惯,增强应变能力 237

灵活变通,找对方法做对事 241

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