高级管理会计PDF电子书下载

第一章 20世纪管理会计的发展 1

第一节 现代公司制度、金融市场与会计学科发展的共生互动性 1

第二节 现代企业会计的“同源分流” 6

第三节 20世纪管理会计的发展 15

讨论题 28

本章参考文献 28

进一步阅读的文献 30

第二章 21世纪管理会计的主题 31

第一节 21世纪管理会计主题：企业核心能力培植 31

第二节 基于可持续发展的管理会计基本框架 39

讨论题 48

本章参考文献 48

进一步阅读的文献 49

第三章 作业成本管理会计 51

第一节 作业成本法产生的时代背景 51

第二节 作业成本法 56

第三节 作业管理 77

讨论题 95

本章参考文献 96

进一步阅读的文献 97

第四章 技术经济一体化成本管理工程 99

第一节 技术与经济的辩证关系 100

第二节 企业成本管理工程的基本框架 105

第三节 价值工程：企业成本管理工程的桥梁 111

第四节 目标成本法：技术、经济与市场导向的综合 113

第五节 产品生命周期成本法 119

讨论题 122

本章参考文献 128

进一步阅读的文献 129

第五章 质量成本管理会计 130

第一节 质量成本管理：成本管理工程的连接点 130

第二节 全面质量管理与质量成本 135

第三节 质量成本的计量与报告 142

讨论题 148

本章参考文献 148

进一步阅读的文献 148

第六章 资本成本管理会计 150

第一节 现代企业理论：资本成本管理会计的理论基石 150

第二节 资本成本管理会计理论构想 153

第三节 资本成本管理会计理论构想的理论价值与现实意义 167

讨论题 174

本章参考文献 176

进一步阅读的文献 177

第七章 人力资本管理会计 178

第一节 以知识经济时代为背景，认识现行会计学科的局限性 178

第二节 人力资本管理会计：一个人力资本与财务资本相融合的理论框架 181

讨论题 189

本章参考文献 190

进一步阅读的文献 190

第八章 企业绩效评价 191

第一节 基于财务基础的绩效评价：权益报酬率（ROE） 191

第二节 基于价值基础的绩效评价：经济附加值（EVA） 198

第三节 基于财务与业务相融合的绩效评价：平衡计分卡（BSC） 210

讨论题 229

本章参考文献 234

进一步阅读的文献 235

第九章 企业激励机制与经理人激励薪酬 238

第一节 现代企业制度及其内在缺陷 238

第二节 企业激励机制 242

第三节 经理人激励薪酬 247

讨论题 259

本章参考文献 260

进一步阅读的文献 260

第十章 事项会计 262

第一节 以价值为基础的会计模式及其内在缺陷 262

第二节 事项会计：“受托责任观”与“决策有用观”的统 267

第三节 以事项会计为基础的会计信息系统基本框架 272

讨论题 277

本章参考文献 277

进一步阅读的文献 278

第十一章 管理会计研究方法 280

第一节 会计研究方法 280

第二节 管理会计研究方法 287

讨论题 293

本章参考文献 293

进一步阅读的文献 293

第十二章 中国管理会计理论与实践：过去、现在与未来 295

第一节 中国过去已经做了什么：回顾与反思 295

第二节 中国现在应该做的是：转变观念，积极行动 303

第三节 中国未来可能做什么：一些遐思 312

讨论题 312

本章参考文献 319

进一步阅读的文献 320

后记 322