中国科技工作者论文发表情况调查报告PDF电子书下载

第一章 科技工作者论文发表情况调查的意义 1

一、我国对科技创新高度重视 1

二、我国科研论文数量逐年增加 4

三、我国科研论文发表面临的一些问题 5

第二章 问卷设计及调查分析过程 7

一、科技工作者界定与分类 7

二、调查问卷设计与发布 8

三、本调查方式的特点 9

第三章 问卷填写情况分析 10

第一节 问卷填写来源分析 10

一、有效答卷数量 10

二、答卷来源分析 10

三、答卷完成率分析 12

第二节 问卷填写人员组成 12

一、年龄 12

二、性别 12

三、从事科研工作时间 13

四、专业 13

五、学位 14

六、职称 14

七、单位 14

八、单位类型 17

九、学科类别 17

十、研究类型 17

十一、工作性质 18

第三节 主要问题分析与讨论 18

一、填写答卷人员的学科组成 18

二、填写答卷人员的性别组成 20

三、填写答卷人员的单位类型 20

四、填写答卷人员的地区分布 21

五、填写答卷人员的专业分布 22

第四章 论文发表数量分析 24

第一节 问卷调查结果 24

一、发表论文数量 25

二、发表SCI论文数量 30

三、发表EI论文数量 35

四、国内期刊发表论文数量 39

第二节 主要问题分析与讨论 44

一、第一作者和通讯作者论文数量 44

二、男性发表论文数量多于女性 45

三、国际论文和国内论文学科分布 46

第五章 发表论文的动机 48

第一节 问卷调查结果 48

一、为什么发表论文 49

二、两年内发表多少篇SCI论文或中文期刊论文合适 50

三、高影响因子期刊学术论文是否是基金申请获准的一个重要因素 53

第二节 主要问题分析与讨论 57

一、发表论文的外在动机与内在动机 57

二、研究生毕业学位要求 57

三、基金申请与论文 58

第六章 发表论文的渠道 60

第一节 问卷调查结果 60

一、论文一般是通过哪种渠道发表 61

二、发表论文的第一选择 62

三、选择期刊的主要因素是什么 65

四、论文能否发表，哪些因素最重要 66

五、发表论文的主要困难 66

六、所在单位是否曾经由于保密要求或其他原因限制论文的发表 68

七、第一选择为国外期刊或国际会议的原因 72

八、第一选择为国内期刊或国内会议的原因 76

第二节 主要问题分析与讨论 79

一、不同学科人群优先选择国外期刊的差异 79

二、管理人员发表国外期刊论文困难 80

三、论文发表的限制 80

第七章 国内期刊的发展 82

第一节 问卷调查结果 82

一、所在专业中国期刊数量是否足够 83

二、所在专业中国期刊质量如何 87

三、对期刊收取版面费的看法 90

四、是否了解本专业国内外有哪些主要学术期刊，并且知道其定位和投稿方式 94

第二节 主要问题与讨论 95

一、我国科技期刊总体水平 95

二、我国不同学科期刊水平 96

三、期刊收取版面费现状 97

四、大量优质稿源外流与国内期刊质量与影响力不足互为因果并相互影响 97

五、政策引导与市场化相结合，提高我国科技期刊质量与国际影响力 98

第八章 发表论文的评价机制 100

第一节 问卷调查结果 100

一、单位是否对科技工作者论文发表范围提出要求 102

二、论文发表范围具体要求 105

三、单位是否对科技工作者论文发表数量提出要求 109

四、具体数量要求 113

五、单位是否对国际期刊论文有影响因子要求 117

六、单位是否应该对科技工作者论文发表数量提出要求 120

七、单位对论文发表要求的合理性如何 124

八、单位在利用论文进行评价工作时一般采取哪些方式 127

九、对单位评价方式的看法 131

十、如何更好地利用论文进行评价 134

第二节 主要问题分析与讨论 144

一、论文与学术评价 144

二、SCI评价 145

三、评价方法的改进 146

第九章 发表论文的压力 148

第一节 问卷调查结果 148

一、发表论文压力程度 149

二、发表论文要求的压力能否变为动力 152

三、如无论文发表要求，是否相对来说会有利于产出较高质量的成果 155

四、发表论文规定对研究工作的影响 158

第二节 主要问题分析与讨论 161

一、医务工作者论文发表压力 162

二、高校教师论文发表压力 163

三、女性科技工作者论文发表压力 164

第十章 发表论文的激励措施 166

第一节 问卷调查结果 166

一、单位是否有发表论文的激励措施或相关规定 166

二、激励措施种类 169

三、对单位论文发表激励措施的看法 173

第二节 主要问题分析与讨论 176

一、经典激励理论 176

二、激励措施的积极作用 177

三、激励措施存在的问题 177

第十一章 论文发表学术不端行为 179

第一节 问卷调查结果 179

一、科技工作者论文发表中抄袭剽窃他人成果现象 180

二、科技工作者论文发表中弄虚作假现象 183

三、科技工作者论文发表中一稿多投现象 187

四、科技工作者在没有参与的论文中署名现象 189

五、造成论文发表学术不端行为的原因 193

六、对减少论文发表学术不端行为的措施建议 193

第二节 主要问题分析与讨论 204

一、学术不端行为的表现 204

二、国内应对学术不端行为的主要举措 205

三、学术不端行为的深层次原因 206

第十二章 提高我国科研论文质量的对策建议 207

第一节 问卷调查结果 207

一、发表高水平学术论文的决定因素 208

二、制约我国高水平科研论文发表的主要因素 213

三、对促进我国科技工作者发表高质量学术论文的建议 227

第二节 主要问题分析与讨论 245

一、我国科研论文数量多，质量有待提升 245

二、倡导建立适度宽松的科研学术环境，激发科技工作者论文发表的内在动机 246

三、构建创新科研文化环境，提高科研软实力 246

结语 248