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做一个有价值的员工
做一个有价值的员工

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经济

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  • 作 者:程国辉编著
  • 出 版 社:北京:北京工业大学出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787563948550
  • 页数:257 页
图书介绍:本书是一本教人如何做一个有价值的员工的书。一个人要想在企业里不断晋升,突破自我,光靠蛮干是绝对行不通的。职场如战场,员工如何做才能够淋漓尽致地发挥好自己的特长,突破自我的极限,创造更好的价值,这些是本书阐述的重点。
《做一个有价值的员工》目录

第1章 有价值的员工是讲效率的员工 3

未雨绸缪,事前做好计划 3

工作可以做到尽善尽美 5

自身素质非常重要 7

在哪儿跌倒,就在哪儿爬起来 10

日清日结 11

好的执行力是成功的保障 15

忙中不能出错 17

第2章 善于沟通的员工更受欢迎 23

沟通要点及误区 23

热情比冷漠更有说服力 25

学会倾听,再去反馈 28

微笑是沟通的媒介 30

对不同意见不持偏见 32

认真接受他人意见 34

不要打断他人的谈话 36

第3章 把握机会,完善自己 41

有野心才会成功 41

努力工作,不断完善自己 44

不轻言放弃,拥有积极向上的心态 47

超越平庸,选择完美 49

第4章 身在职场,要谦逊、低调 55

淡泊名利,看淡得失 55

大智若愚,深藏不露 57

平和待人,不逞口舌之快 59

低调做人,不恃才傲物 61

耐住寂寞,不浮不躁 63

主动吃亏,不耍小聪明 66

不居功自傲,给自己留有伸缩空间 67

不要眼高手低,话可少说事要多做 69

职场警言 71

第5章 精诚合作,往往可以事半功倍 77

助人为乐,帮助他人融入团队 77

和谐共处,营造良好工作氛围 78

善于从他人的建议中汲取智慧 80

提高个人技能,不做团队的“短板” 83

对于分歧应采取正确的态度 85

在竞争中合作,在合作中成长 89

共同承担,共同分享 90

甘愿当绿叶,为他人服务 94

第6章 勤俭方能持家,节约仍是企业的主流 99

讲究实用,寻找实惠的替代品 99

物尽其用,莫让环境被污染 101

废物再利用,坚持节约发展 103

能省就省,节俭实际就是创造财富 104

如实报账,在金钱上要讲诚信 107

公私分明,不占公司便宜 109

统筹审计,省下的都是利润 110

学会为企业创造价值 112

第7章 爱岗敬业,是好员工的基本准则 117

学会为工作牺牲 117

企业的发展离不开勤恳的员工 119

做一个积极参与的敬业员工 121

企业需要忠诚的员工 124

在工作中追求完美 125

工作中无小事 128

得过且过的员工必遭淘汰 130

公私应分明 132

第8章 坚持到底是优秀员工不可缺少的品质 137

乐观自信,有志者事竟成 137

困难在所难免,不要轻言放弃 138

学会改变,让自己去适应环境 140

坚持到底才会成功 143

全力以赴,终会成功 145

第9章 热爱工作的员工才是好员工 149

爱岗敬业,把工作和兴趣结合起来 149

学会快乐工作 151

做一个具有集体荣誉意识的员工 153

工作之中无小事 154

不可自甘沉沦 155

热爱工作才能创造奇迹 158

永远向业绩最好的同事看齐 160

保持清醒,不得过且过地混日子 162

第10章 有能力的员工永远受欢迎 167

能力大责任就大 167

把下属培养成领导者 168

世上没有啃不动的硬骨头 171

优秀员工应具备执行能力 173

细节决定成败 177

第11章 企业用人的前提是员工拥有好的品格 183

维护公司利益 183

谦虚的人总有好人缘 184

与同事保持等距交往 186

好人缘会助你成功 187

不在利益问题上斤斤计较 189

跳槽要慎重 190

一步一个脚印 192

待人以诚,你才会受欢迎 193

第12章 主动出击,完成工作 199

主动地工作,往往事半功倍 199

企业也需要“谏臣” 201

早到5分钟 203

你的目光有多远? 205

工作不分分内分外 207

甘当“出头鸟” 210

方法总比问题多 212

第13章 责任重于泰山 217

心无旁骛地工作 217

态度决定一切,再不起眼的工作也要努力完成 219

勇于承担责任 222

调查清楚再做决定 226

善始善终地工作 228

一个勇于承担责任的人是值得信任的 231

企业兴亡,员工有责 234

第14章 服从也是一种美好的品德 243

跟上领导的思想 243

跟上领导的处事方式 245

坚决按公司制度办事 247

摆正立场,不越位说话 248

提醒自己做一名好的支持者 250

优秀员工的第一原则是服从 254

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