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这样学习最有效  3  戴维思的超效阅读法
这样学习最有效  3  戴维思的超效阅读法

这样学习最有效 3 戴维思的超效阅读法PDF电子书下载

文化科学教育体育

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美) 戴维思(Davis)著
  • 出 版 社:海口:南海出版公司
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7544226409
  • 页数:316 页
图书介绍:培训是通过各种方式给新雇员或已雇人员传授或提高其完成本职工作所必需的基本技能、知识的工作。培训通过学习、训导的手段提高员工的工作能力、知识水平和潜能的发挥,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,进而提高员工现在和将来的工作绩效。严格地讲,培训是一个系统化的行为的改变过程,这个行为改变过程的最终目的就是通过工作能力与知识水平的提高以及个人潜能的发挥,明显地表现在工作上的绩效特征。工作行为的有效改进是培训的关键所在。总的来说,实施培训的主要目的有:(1)提高工作绩效水平,提高员工的工作能力;(2)增强组织或个人的应变和适应能力;(3)提高和增强组织企业员工对组织的认同感和归属感。
《这样学习最有效 3 戴维思的超效阅读法》目录
标签:学习 阅读

自序 1

第一章 总论 5

开场白 6

学习“如何学习” 8

“阅读”是学习之钥 11

阅读学问大 14

阅读的层次 15

有效阅读的指针 17

影响阅读的因素 26

第二章 有效阅读靠锻炼 35

飞行员会速读 37

朗读,视情况而用 40

浅谈“视野宽度” 43

何谓眼球定点移动 50

练习题 55

第三章 什么是SQ4R 73

环境和心态决定成败 74

所谓S、Q以及许多R 76

第四章 加速马力高效率阅读 155

还有许多好用的R 156

要重复正确的步骤 163

正确有效率的方法 168

突破高效阅读的瓶颈 171

给自己机会别以偏概全 178

阅读习惯大译码 180

好习惯扩大阅读效益 190

好用的阅读周边技巧 192

管用的方法最好用 201

第五章 阅读方法巧应用 203

读书策略巧规划 204

应付考试的目标阅读法 208

充实背景知识的专业阅读法 219

把握重点的论文阅读法 224

储存记忆的图像阅读法 226

加深加广的时事阅读法 232

畅行无阻的网络阅读法 241

花招百出的数字阅读法 242

有条不紊的法律条文阅读法 256

第六章 名人阅读经验分享 265

杰夫谈阅读:阅读障碍大,方法来帮忙 266

汪季良谈阅读:阅读方法因时变,因事变 276

张朝凯谈阅读:喜欢的科目学得好,方法多 282

刘荣凯谈阅读:文字阅读难,图像阅读易 288

石班瑜谈阅读:记得很快,忘得也很快 294

林伟贤谈阅读:锁定目标,有效阅读 300

第七章 结论 309

何谓有效阅读 310

如何检验作者的公正性 313

作者立场的思考法 315

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