企业持续发展之源 能力法则与策略应用PDF电子书下载

第1章　导论 1

1.1　问题的提出 1

1.1.1　企业持续发展的意义 2

1.1.2　我国企业面临的持续发展问题 3

1.1.3　研究目标 4

1.2 国内外研究现状 5

1.2.1 企业能力理论 5

1.2.2 企业生命周期理论 7

1.2.3 企业系统论 8

1.3 研究内容和研究方法 9

1.3.1 研究内容 9

1.3.2 研究方法 11

1.3.3 研究路线 12

1.3.4 研究的主要创新 13

第2章 企业持续发展分析 15

2.1 企业持续发展概述 15

2.1.1 资源、环境的可持续发展 15

2.1.2 企业的持续发展 17

2.1.3 企业持续发展评价体系 20

2.1.4 企业持续发展研究现状 25

2.2 企业持续发展的动因分析 27

2.2.1 企业成长外因论 27

2.2.2 企业成长内因论 30

2.3 企业持续发展的能力分析 33

2.3.1 能力概述 34

2.3.2 企业能力的特征与演化 36

2.3.3 企业能力系统构成与创新 40

2.3.4 企业能力研究现状 44

2.4 企业持续发展的驱动模型 45

2.4.1 企业持续发展驱动模型 45

2.4.2 企业持续发展的外部因素 46

2.5 本章小结 50

第3章 企业能力组合模型——POSTEN模型 52

3.1 中国市场竞争与企业能力演变 52

3.2.2 第一阶段数据收集与分析 54

3.2 企业能力组合模型的归纳性分析 54

3.2.1 研究流程 54

3.2.3 第二阶段数据收集与分析 57

3.2.4 评述 63

3.3 文献研究的结论 65

3.4 国外研究的结论 67

3.4.1 卓越组织的因素 67

3.4.2 什么对企业真正有效——4+2方程式 69

3.5 本章小结 71

第4章 企业能力组合模型POSTEN与生命周期的适配关系 73

4.1 企业生命周期理论回顾与评述 73

4.1.1 国外关于生命周期理论的研究 74

4.1.2 国内关于生命周期理论的研究 79

4.2 企业能力与生命周期关系的理论分析 84

4.3 实证分析企业能力模型与生命周期适配关系 89

4.3.1 样本与问卷设计 89

4.3.2 数据统计分析 90

4.3.3 评述 93

4.4 本章小结 98

第5章 企业家能力与企业持续发展 99

5.1 企业家能力与企业持续发展的理论分析 99

5.1.1 企业家的概念 99

5.1.2 企业家能力的内涵分析 103

5.1.3 企业领导风格理论回顾 107

5.1.4 企业领导与企业文化的相互作用关系 114

5.1.5 企业家能力在企业生命周期中动态演化的逻辑分析 116

5.2 实证分析企业家能力在企业生命周期中的动态演化 121

5.3 本章小结 123

第6章 企业盈利模式运作能力与企业持续发展 124

6.1 企业盈利模式运作能力与企业持续发展的理论分析 124

6.1.1 战略利润区概述 125

6.1.2 企业生命周期中的盈利模式设计 128

6.1.3 企业盈利模式运作能力在企业生命周期中动态演化的逻辑分析 141

6.2 实证分析企业盈利模式运作能力在企业生命周期中的动态演化 142

6.3 本章小结 144

7.1 企业技术能力与企业持续发展的理论分析 145

第7章 企业技术能力与企业持续发展 145

7.1.1 企业技术能力的概念与结构 146

7.1.2 企业技术能力的评价 148

7.1.3 技术能力在企业生命周期中动态演化的逻辑分析 150

7.2 实证分析企业技术能力在企业生命周期中的动态演化 154

7.3 本章小结 157

8.1 企业制度规范能力与企业持续发展的理论分析 159

8.1.1 企业制度规范能力的概念 159

第8章 企业制度规范能力与企业持续发展 159

8.1.2 企业制度构建的各个阶段及其特征 170

8.1.3 企业家与制度相互关系及其对企业发展的影响 172

8.1.4 企业制度规范能力在企业生命周期中动态演化的逻辑分析 173

8.2 实证分析企业制度规范能力在企业生命周期中的动态演化 177

8.3 本章小结 179

第9章 企业内部运行能力与企业持续发展 181

9.1 企业内部运行能力与企业持续发展的理论分析 181

9.1.1 企业内部运行能力概念 181

9.1.2 企业内部运行的方式 182

9.1.3 企业流程简介 185

9.1.4 流程再造BPR和流程优化 186

9.1.5 内部运行能力在企业生命周期中动态演化的逻辑分析 188

9.2 实证分析企业内部运行能力在企业生命周期中的动态演化 189

9.3 本章小结 191

第10章 企业战略管理能力与企业持续发展 192

10.1 企业战略管理能力 192

10.1.1 企业战略管理能力的概念 192

10.1.2 企业战略管理能力评价 195

10.1.3 战略变革概述 196

10.1.4 企业战略变革的必然性和策略 201

10.1.5 企业战略管理能力在企业生命周期中动态演化的逻辑分析 209

10.2 实证分析企业战略管理能力在企业生命周期中的动态演化 210

10.3 本章小结 212

第11章 企业能力组合模型与生命周期适配关系案例研究 214

11.1 企业案例样本选取 214

11.2 创业与成长阶段的企业能力案例研究 216

11.2.1 成都齐达科技开发公司案例研究 217

11.2.2 四川徽记食品产业有限公司案例研究 223

11.2.3 四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司案例研究 227

11.2.4 四川威龙消防设备有限责任公司案例研究 233

11.2.5 创业与成长阶段企业能力组合小结 238

11.3 成熟阶段企业能力案例研究 239

11.3.1 联想集团案例研究 239

11.3.2 Intel公司案例研究 241

11.3.3 成熟阶段企业能力组合小结 242

11.4 再生／衰退阶段企业能力案例研究 243

11.5 本章小结 246

第12章 中国上市公司生命周期与能力组合实证研究 247

12.1 中国上市公司生命周期实证分析 247

12.1.1 企业生命周期定量分析方法 247

12.1.2 数据选用和研究方法 248

12.1.3 中国上市公司生命周期实证结果 254

12.2 中国上市公司生命周期与能力组合案例研究 256

12.2.1 成长期的深万科 257

12.2.2 成熟期的丽珠集团 260

12.2.3 再生／衰退期的厦新公司 261

12.2.4 中国上市公司生命周期与能力系统案例研究总结 264

12.3 本章小结 265

第13章 企业竞争力理论及实务 266

13.1 企业竞争力理论综述 266

13.1.1 企业竞争力定义 266

13.1.2 企业竞争力内涵 269

13.1.3 企业竞争力评价 271

13.2.1 国外关于企业竞争力评价体系 273

13.2 竞争力评价理论及相关评价体系 273

13.2.2 国内关于企业竞争力评价体系 280

13.2.3 企业竞争力相关评价理论的特点 286

13.3 结论 287

13.3.1 我国企业竞争力现状 287

13.3.2 提升我国企业竞争力 289

附录A 调查问卷 291

参考文献 299

后记 308