企业共青团与青年工作PDF电子书下载

序 1

角色与意识的碰撞——团干部意识与共青团工作机制的思考 1

增强五种意识　加强团干培养——努力打造国有企业共青团工作的核心力量 11

共青团组织服务经济工作的三种途径——科学发展观与新时期企业青年工作研究 18

浅析攀钢青年人才培养 24

团员青年思想及团青工作状况调查与分析 33

宜宾市企业共青团工作的实践与思考 44

关于国企青年工作委员会运行模式的探讨 51

论共青团组织在企业文化建设中的作用 57

浅议煤矿企业文化建设与青年工作 64

浅析国有企业改制中共青团工作的挑战与对策 71

浅析市场经济条件下的企业青工工作 77

企业共青团组织与企业文化建设 85

关于攀钢改革情况下共青团工作的调查与思考 89

宣汉采气作业区团员青年思想状况调查分析 99

浅议新时期企业团干部应具备的素质和能力 106

浅谈眉山车辆厂青年的生活方式 111

当代企业青年生活方式的调研报告——以东方汽轮机厂143名青年为例 117

煤矿团组织在服务青工中的作用 128

企业团员青年综合素质状况的研究 134

学习工作化　工作学习化——打造学习型青工队伍的探索与思考 143

创建学习型青年组织　促进青年与企业共同发展 149

加快高技能人才培养　探索青年岗位成才新路子 155

企业青年树立理想信念研究 160

国有企业基层团组织应如何做好青工思想政治工作 164

依托青年练兵场 提升青工技术素质 172

忠诚于岗位　做气田忠臣——论石油基层采输作业区共青团员先进性的体现 179

关于新形势下企业共青团工作的探讨 184

创新“青年文明号”的激励与约束管理机制 190

关于青年就业成才工作的探索 195

论加强企业青年文化建设 199

塑造攀钢共青团员新形象 205

找准载体，搭建平台，为企业持续协调发展夯实青年人才基础 211

对当前新钢钒公司青工技能状况的调查与思考 216

找准共青团工作的切入点和落脚点 222

如何增强企业团组织对青年的吸引力和凝聚力 222

忠于企业　服务青年——新形势下的企业共青团工作 232

拓宽思路　完善机制——兰尖铁矿青年“职业生涯导航”初探 238

浅谈新形势下兼职团委书记的潜在优势与工作方法 242

关于新形势下如何做好企业共青团工作的几点思考 246

当我们面对成功与失败 253

后记 256