支柱型员工 让老板器重的5个关键能力PDF电子书下载

前言 1

第一章　忠诚能力 1

第一节　忠诚就是能力 1

忠于职守 1

理性对待跳槽 3

忠诚为成功铺路 6

第二节　像老板一样思考 8

理解万岁 8

与老板同风雨 10

同情老板 12

热爱老板 13

第三节　视服从为天职 15

服从第一 15

服从是美德 18

服从的要领 19

第四节　让感恩成为动力 21

心怀感激 21

感谢工作 23

感谢老板 25

积极面对 27

第五节　做老板眼中的优秀员工 28

职业化 28

核心竞争力 31

少说多做 33

追求进步 35

第二章　创造价值能力 37

第六节　出色的执行力 37

重视执行力 37

工作合理化 39

无条件执行 40

让执行成为文化 42

第七节　优秀的协作力 45

重视团队沟通 45

众人拾柴火焰高 47

不合作必失败 49

合作要循循善诱 50

第八节　无限的创造力 51

创新改善你的工作 51

日常工作更需创新 54

让创新成为性格 56

激发你的创造力 57

第九节　敬业与热情 58

表现你的敬业 59

敬业给你机会 60

释放你的热情 62

热情就是力量 64

第十节　没有任何借口 66

放弃借口 67

敢于接球 69

帮人是帮己 70

第三章　创造影响力 75

第十一节　做个受欢迎的人 75

受欢迎的举止 75

信赖感赢得人心 77

宣传自己 79

第十二节　培养健康心态 81

拥有正确的价值观 81

控制自己的情绪 83

好心态带来成功 85

第十三节　与公司共同成长 87

做不可或缺之人 87

为公司贡献自我 89

成为实干型员工 91

第十四节　赢得尊重 93

用精神赢得尊重 93

以仁德取得尊重 95

利人才能利己 97

工作获得尊重 98

第十五节　从优秀到卓越 100

保持自我 100

积极主动 101

完美自己 103

坚忍超越 106

第四章　发展能力 109

第十六节　善于突破瓶颈 109

职业生涯的瓶颈 109

打破瓶颈超越自己 113

走出失败的阴影 115

放眼未来突破瓶颈 116

第十七节　坚持不断学习 119

坚持终身学习 119

在工作中学习 122

学习是生存之本 124

学习是一种能力 126

第十八节　进行自我管理 127

策划人生方向 128

真正了解自己 129

培养责任心 131

学会自我管理 133

第十九节　拓宽职业道路 136

突破障碍 136

学会放弃 137

秀出你自己 139

把握未来 140

第二十节　养成良好习惯 142

立即行动 142

武装自己 144

积极思考 146

养成良好习惯 148

第五章　适应能力 151

第二十一节　进入工作角色 151

培养主人翁意识 151

自动自发地工作 152

恰当提出你的建议 155

造就资本不断进取 157

第二十二节　善于和上司相处 159

表达你的赞美 159

批评幽默化 160

向上司学习 161

理解上司意图 163

第二十三节　掌握职业礼仪 164

学会欣赏 165

仪态大方 166

坦诚待人 169

距离是美 170

第二十四节　提高工作效率 172

每天完成预定目标 172

集中精力高效工作 175

简化带来高效率 177

第二十五节　与同事携手共进 178

适度交往 178

携手共进 180

注重细节 182

放低姿态 184