公共部门管理PDF电子书下载

第一篇 导论 3

第一章 公共部门管理概述 3

第一节 公共部门管理的内涵与意义 3

第二节 公共管理学范式与研究对象 21

第三节 公共管理在中国 36

第二章 公共管理的基本要素 43

第一节 公共管理主体概述 43

第二节 公共管理基础和目标概述 58

第三节 公共管理客体概述 62

第四节 公共管理策略概述 68

第二篇 政治管理 79

第三章 政治管理概述 79

第一节 政治策略与管理策略 79

第二节 政治过程：公共管理的政策活动 83

第三节 政治环境：公共管理的势能关系 90

第四节 政治权能：公共管理的胜任力结构 97

第四章 政府与政府间关系 101

第一节 政府改革和治理理论 101

第二节 政府间关系理论综述 122

第三节 西方发达国家政府间关系 132

第四节 中国政府间关系的现状与改革 139

第五节 中国政府在新发展时期的特殊作用 147

第五章 公共组织与组织间关系 154

第一节 公共组织理论 154

第二节 组织间关系 168

第三节 正确处理组织间关系 172

第六章 公共管理的职责和伦理 180

第一节 公共管理职责及其理念 180

第二节 公共管理职责履行的社会控制 186

第三节 公共管理伦理 192

第三篇 战略管理 217

第七章 战略、规划与决策 217

第一节 战略管理概述 217

第二节 战略规划概述 228

第三节 公共政策 242

第四节 决策 249

第八章 组织和领导 260

第一节 组织战略 260

第二节 政府的重组与再造 278

第三节 领导战略 286

第四篇 资源管理 301

第九章 公共人力资源管理 301

第一节 公共人力资源及其管理目标 301

第二节 公共人力资源的职能环境 315

第十章 公共财力资源管理 327

第一节 公共财力资源管理概述 327

第二节 公共预算管理 333

第三节 公共财产管理 350

第十一章 公共信息资源管理 365

第一节 公共信息资源管理概述 365

第二节 公共管理中的信息经济问题 371

第三节 领导信息革命 376

第五篇 绩效管理 383

第十二章 公共部门绩效管理 383

第一节 公共部门绩效及其管理概述 383

第二节 公共部门绩效管理理论 387

第三节 公共部门绩效评估 404

第四节 绩效评估平衡计分卡理论 411

主要参考文献 434