如何追讨欠薪PDF电子书下载

工资常识 1

1．什么是工资？工资包括的范围？ 1

2．什么是计时工资、计件工资？ 1

3．什么是奖金？ 3

4．哪些不属于工资？ 4

5．津贴、补贴的含义 5

6．特殊情况下支付的工资指的是什么？ 7

7．什么是最低工资待遇？ 7

8．哪些用人单位给工人支付工资时不得低于最低工资标准？ 9

9．在劳动合同中能不能约定劳动者没有完成定额或者承包任务时，用人单位可以低于最低工资标准支付工资？ 9

10．工资的支付方式、形式 10

11．建筑行业中，年底结算工资对吗？ 11

12．什么是加点、加班？ 12

13．如何计算加班、加点工资？ 13

15．实行计件工资制的，有没有加班加点的规定？ 14

14．对于加班、加点的限制性规定，特别规定 14

16．试用期、熟练期、见习期期间的工资 16

17．什么叫试用期，试用期有哪些规定，工资情况是怎样的？ 17

18．事假工资 18

19．病假工资 18

20．因工受伤还发不发工资？ 19

21．受行政、刑事处罚期间工资怎么发？ 20

22．哪些情况下用人单位可以扣劳动者工资？ 20

农民工和用人单位各有哪些工资方面的权利 22

1．为保证将来能拿到自己的工资，劳动者应当尽量和用人单位签订劳动合同 22

2．签订了劳动合同之后，用人单位能不能变更合同的内容？ 24

3．劳动者在什么情况下可以随时解除劳动合同？ 25

4．个人所得税的免交额是多少？农民工的个人所得税怎样缴纳？ 26

5．用人单位能不能对你处罚？ 27

6．用人单位在什么情况下可以解除与劳动者之间的劳动关系？ 29

7．用人单位在什么情况下不能解除与劳动者之间的劳动关系？ 30

8．什么叫克扣工资、无故拖欠工资？ 31

10．用人单位解除劳动合同应当对劳动者支付哪些补偿？ 32

9．用人单位能否扣押金、身份证、风险抵押金？ 32

11．劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同后，对用人单位是否要承担赔偿责任，赔偿哪些损失？ 34

12．什么是无固定期限劳动合同？工作多长时间后可以签订无固定期限合同？ 35

13．最低工资中包不包含社会保险费？ 35

14．企业解除劳动合同时补发给劳动者的经济补偿金该不该扣税？ 38

如何追讨欠薪 39

3-1 劳动保障监察 39

1．什么是劳动保障监察？ 39

2．劳动保障监察的对象与条件是如何规定的？ 40

3．向劳动监察大队举报要不要实名？是举报包工头还是举报公司？ 41

4．劳动保障监察案件由谁受理，受案范围是什么？有没有时效规定？ 42

5．向劳动监察举报时需要哪些证据？ 44

6．劳动者在举报提起劳动监察时，能否要求赔偿？ 44

7．劳动保障监察时应注意的问题是什么？ 44

9．劳动者的工钱可不可以通过劳动保障监察解决？ 45

8．劳动保障监察应在多长时间内给予答复？ 45

10．劳动保障监察的法律依据有哪些？ 46

11．在劳动保障监察中劳动者有何权利和义务？ 46

12．劳动保障监察的办事程序有哪些？ 46

13．劳动保障监察能做出哪些决定？ 47

14．对劳动监察的处理决定不服怎么办？ 47

15．监察文书得不到执行怎么办？ 48

16．监察机关不作为怎么办？ 48

17．劳动保障监察的特殊规定有哪些？ 48

3-2 劳动仲裁 49

1．哪些纠纷可以申请劳动仲裁？ 49

2．劳动监察、劳动仲裁能否同时提出申请呢？ 51

3．纠纷发生后要在多长时间内申请仲裁？ 51

4．超过了仲裁时效，劳动者的工钱还有没有办法追讨呢？ 53

5．想申请仲裁，该走哪些程序呢？ 54

6．申请仲裁要交哪些费用？ 56

7．仲裁时能不能找别人来帮忙？ 57

8．仲裁裁决什么时候算生效？ 58

9．仲裁过程中还能不能调解？ 59

10．情况紧急的时候能不能先让用人单位支付费用？ 59

11．对仲裁不服如何处理？ 60

12．仲裁应在多长时间内给予答复？ 60

3-3 告上法院 61

1．什么情况可以到法院去告？ 61

2．到哪个法院去告？ 61

3．要注意15天的期限内起诉 62

4．要怎样进行诉讼立案？ 62

5．立案时能不能不交诉讼费？ 63

6．怎样写起诉状？ 64

7．怎样知道是否立上了案？ 67

8．起诉材料已齐备，法官就是不给立案怎么办？ 68

9．在法院立上案以后，要做哪些工作？ 68

10．就要开庭了，要做哪些准备？ 69

11．开庭时要注意哪些问题？ 70

12．开庭庭审的具体程序是什么样子？ 71

13．庭审后，多长时间能出结果？ 72

14．对法院的审理结果不服怎么办？ 73

15．能不能请别人替我打官司？ 73

16．怎么做授权委托书？ 74

3-4 证据 76

1．哪些能作为追讨工资的证据？ 76

2．如何收集证据？ 78

3．没有欠条如何维权？ 80

4．对于口头约定工资情况，如何确定具体数额？ 81

5．证据的证明效力是怎样的？ 82

3-5 法律援助 83

1．什么是法律援助？ 83

4．城镇居民能不能申请法律援助？ 84

3．农民工在讨要工钱时可以申请法律援助吗？ 84

2．法律援助有没有分类？ 84

5．要申请法律援助需要符合哪些条件？ 85

6．申请法律援助要提交哪些材料？ 85

7．法律援助申请表怎样填写？ 85

8．申请法律援助可以代理吗，如果可以怎样代理？ 87

9．经济困难证明（贫困证明）怎么开，去哪里开？ 88

10．哪些部门可以受理法律援助申请？ 88

11．用什么方法可以找到法律援助部门？ 88

12．援助律师提供法律援助可以收费吗？ 89

13．申请了法律援助可以享受哪些服务？ 89

14．法律援助机构做出不予援助决定怎么办？ 89

15．法律援助申请以后是否可以退出？ 89

16．法律援助工作流程图 90

1．协商的方式 92

2．调解的方式 92

3-6 如何通过其他途径维权 92

3．成立或者加入到工会组织中去 93

4工资纠纷的形式 94

1．到用人单位后才发现该用人单位的工资报酬、劳动条件等根本不像招工时承诺的那样，该怎么办？ 94

2．什么叫克扣工资？什么叫拖欠工资？单位什么情况下可以延迟支付工资？ 94

3．谁应发放劳动者工资？在转包中能否向包工头要工资？ 95

4．打工时没有签订劳动合同，被拖欠工资时该如何收集证据？ 97

5．包工头卷钱逃跑，农民工怎么办？ 98

6．由于发包单位不给工程款，包工头无力支付工资时农民工该怎么办？ 101

7．包工头口头约定工资该如何保存证据、取证？ 103

8．用人单位变更，应向谁要工资？ 105

9．用人单位破产或被撤销，应向谁要工资？ 106

10．误工、窝工（非因劳动者的原因）工资如何支付？ 107

5讨薪中应当注意的问题 111

1．和解的方式和策略：据理力争、合法维权 111

2．禁止违法犯罪讨薪 116

3．人多力量大，依靠集体维权 118