转型期中国劳动力市场演进问题研究 从分割到一体化PDF电子书下载

第一章 导论 1

第一节 背景 2

第二节 问题的提出 8

第三节 研究意义 9

第四节 研究思路与主要内容 10

一 研究思路 10

二 主要研究内容及章节安排 10

第二章 劳动力市场演进——分割与一体化的理论与经验研究综述 13

第一节 国外劳动力市场演进认识的理论构建：竞争到分割 13

一 国外劳动力市场演进认识的历史脉络 14

二 劳动力市场演进目标：竞争性与一体化 25

第二节 国外劳动力市场演进的实证研究：分割性检验 28

第三节 国内劳动力市场演进的认识：分割到一体化 29

第四节 国内外劳动力市场分割到一体化理论与实证研究述评 34

第五节 基本概念辨析 35

一 市场一体化与均衡概念的区分 35

二 劳动力市场的一体化与均衡概念的区分 36

第三章 中国劳动力市场分割到一体化的演进趋势：勾勒与写实 38

第一节 市场化阶段前中国劳动力市场的“完全分割” 38

一 计划经济体制下的劳动力价格 39

二 户籍制度约束下的劳动力流动 41

三 小结 42

第二节 市场化阶段初期（1978—1991）的中国劳动力市场：“完全分割”的逐步放松 43

一 传统计划经济体制向市场经济过渡下的工资决定机制 43

二 户籍制度开始松动下的劳动力流动：由严格控制到允许流动 46

三 小结 49

第三节 市场化阶段Ⅰ（1990—2000）的劳动力市场：“双重二元”分割的形成 50

一 市场化阶段Ⅰ（1990—2000）的工资决定机制 50

二 市场化阶段Ⅰ（1990—2000）的劳动力流动：有序流动 52

三 小结 59

第四节 市场化阶段Ⅱ（2001—）的劳动力市场：“双重二元”分割向多重分割的转变 60

一 市场化阶段Ⅱ（2001— ）的工资决定机制 60

二 市场化阶段Ⅱ（2001— ）的劳动力流动：自由流动 66

三 小结 73

第五节 中国劳动力市场分割向一体化的演进特性 73

第四章 中国劳动力市场分割到一体化演进的理论分析：经典MP模型的拓展 76

第一节 中国劳动力市场分割性及其理论分析框架 76

一 中国劳动力市场分割理论分析框架：一个折中的观点 76

二 中国劳动力市场“双重二元”分割的理论分析框架：双边异质性搜寻匹配均衡 84

第二节 “双重二元”分割下的中国劳动力市场演变：基准模型 86

一 劳动力市场中的交易——人职匹配过程 86

二 劳动力市场政策 86

三 工作破坏与工作创造 89

四 劳动者就业与失业价值 92

五 工资决定、保留工资及匹配剩余 93

六 “双重二元结构”的工资曲线 96

七 “双重二元”劳动力市场的流量均衡与贝弗里奇曲线 98

第三节 “双重二元”分割劳动力市场的稳态均衡与动态分析 99

一 “双重二元”分割的工资、失业率及流动性 100

二 “双重二元”分割的数值模拟 102

三 “双重二元”分割的动态分析 107

第四节 小结 111

第五章 中国城镇劳动力市场分割演进的实证研究：多数据来源的支持性验证 114

第一节 检验中国劳动力市场演进的多数据来源及实证方法 115

第二节 我国劳动力市场“双重二元”分割向一体化演进的验证（Ⅰ）：分割部分的劳动力流动 116

一 理论假设 116

二 “双重二元”分割下劳动力流动性变化的验证 117

三 小结 133

第三节 我国劳动力市场“双重二元”分割向一体化演进的验证（Ⅱ）：分割测度 133

一 基于回归的劳动力市场分割测度方法 133

二 “双重二元”下总体分割指数构建及工资收敛性判断 137

三 “双重二元”分割下的行业性分割指数测算 141

四 结论 144

第四节 小结 144

第六章 结论与今后研究的方向 146

第一节 总结与结论 146

第二节 本书的主要创新点 150

第三节 本书研究存在的不足及未来研究方向 150

附件 152

附件一 152

附件二 153

附件三 153

参考文献 155