面试培训宝典PDF电子书下载

前言（代序） 1

第一章 培训心得篇 1

第一节 面试培训概述 1

第二节 学员心理探觅 2

第三节 培训形式探求 3

第二章 面试理论篇 7

第一节 无领导小组讨论面试 7

一、无领导小组讨论的含义 7

二、无领导小组讨论的程序和特点 8

三、无领导小组讨论试题的主要类型 9

四、无领导小组讨论的评分 10

五、应试者参加无领导小组讨论应掌握的技巧 11

第二节 结构化面试 13

一、面试基本模式 13

二、面试操作步骤 15

三、面试测评要素 16

四、面试发展趋势 17

五、面试题目编制 18

六、面试体态语言 22

七、面试心态调节 27

八、面试形象设计 29

第三章 面试解题篇 31

第一节 背景及职位匹配型试题 31

第二节 为人处世型试题 35

第三节 知识理解型试题 39

第四节 沟通协调型试题 41

第五节 情景处理型试题 44

第六节 计划组织型试题 49

第七节 应变能力型试题 51

第八节 哲学思考型试题 53

第九节 社会现象型试题 60

第十节 政策理解型试题 62

第十一节 公文写作型试题 66

第十二节 拓展型试题 69

第一节 为人处世型试题解析及训练 77

第四章 试题分类解析及训练篇 77

第二节 逻辑思维型试题解析及训练 82

第三节 沟通协调型试题解析及训练 91

第四节 情景处理型试题解析及训练 98

第五节 组织活动型试题解析及训练 103

第六节 故事型试题解析及训练 107

第七节 社会现象型试题解析及训练 112

第八节 政策理解型试题解析及训练 118

第五章 面试真题篇 121

第一节 中央国家机关录用公务员面试真题 121

第二节 2006年部分省市录用公务员面试真题 124

第三节 2001—2006年湖南省录用公务员面试真题 136

第六章 模拟试题篇 147

第一节 领导者应具备的基本素质 169

第七章 领导艺术篇 169

第二节 领导科学与艺术 171

第三节 案例故事解析 177

第四节 各省市领导干部公开招考试题解析及训练 179

第五节 部分省市领导干部公开招考面试真题 211

第六节 领导干部公开招考模拟面试试题 213

第八章 为人知识篇 217

第一节 建立健康的人际关系 218

第二节 公务员做人修养的基本标准 221

一、爱国主义 221

二、民为邦本 222

三、崇尚科学 223

四、热爱劳动 224

五、团结协作 225

六、诚实守信 226

七、遵纪守法 227

八、勤劳节俭 228

九、注重气节 229

十、忧患意识 229

十一、秉公执法 230

十二、清正廉明 231

十三、求真务实 232

十四、助人为乐 233

十五、忠于职守 234

十七、知错而改 235

十六、尊老爱幼 235

十八、自强不息 236

十九、终身学习 237

二十、谦虚谨慎 238

二十一、厚德载物 238

二十二、淡泊名利 239

二十三、笑对成败 240

二十四、志存高远 241

二十五、自信进取 243

二十六、乐观豁达 244

二十七、贵在行动 245

二十八、锲而不舍 246

二十九、勇于竞争 247

三十、自主创新 248

第九章 社会知识篇 251

第一节 建设社会主义新农村 251

第二节 树立社会主义荣辱观 259

第三节 建设节约型社会 263

第四节 构建和谐社会 265

第五节 建设法治社会 267

第六节 树立科学的发展观 269

第七节 树立科学的人才观 271

第十章 名言警句寓言哲理篇 273

第一节 名言警句篇 273

第二节 寓言哲理故事 285