人力资源管理实战型系列教材 人力资源法规PDF电子书下载

第一章 集体劳动合同 1

第一节 集体合同概述 2

第二节 集体协商 7

第三节 集体合同的订立、效力、变更、解除 10

第四节 集体合同的其他形式 14

参考文献 19

第二章 个人劳动合同 20

第一节 劳动合同订立 21

第二节 劳动合同履行与变更 38

第三节 劳动合同解除和终止 41

参考文献 50

第三章 养老保险 51

第一节 基本养老保险 52

第二节 企业补充养老保险 63

第三节 个人储蓄养老保险 68

参考文献 70

第四章 医疗保险 72

第一节 基本医疗保险 73

第二节 补充医疗保险 89

参考文献 93

第五章 失业保险 94

第一节 失业和失业保险概述 95

第二节 失业保险办理流程 100

第三节 失业保险待遇 104

参考文献 113

第六章 工伤保险 114

第一节 工伤保险概述 115

第二节 工伤保险制度的原则及基金管理 117

第三节 工伤保险待遇 122

第四节 工伤认定 127

第五节 劳动能力鉴定 132

参考文献 137

第七章 生育保险 138

第一节 生育保险的定义、原则和作用 139

第二节 生育保险的适用范围 142

第三节 生育保险基金和基本待遇 143

参考文献 150

第八章 劳务派遣用工 151

第一节 劳务派遣基本知识概述 152

第二节 劳务派遣中的权责划分与法律风险 158

第三节 被派遣劳动者的职业安全与卫生保护制度 166

参考文献 170

第九章 全日制与非全日制用工 173

第一节 全日制用工 174

第二节 非全日制用工 177

第三节 用工规章制度 183

参考文献 189

第十章 工作时间与休息休假 190

第一节 工作时间 191

第二节 休息与休假 200

参考文献 206

第十一章 薪酬管理 207

第一节 工资 208

第二节 法定福利 218

第三节 个人所得税 221

参考文献 225

第十二章 劳动争议概述 226

第一节 劳动争议的含义、认定范围及特征 227

第二节 劳动争议处理的基本原则及其特点 231

参考文献 235

第十三章 劳动争议调解 236

第一节 劳动争议调解的概念和作用 237

第二节 劳动争议调解组织和调解员 239

第三节 劳动争议调解程序 240

第四节 劳动争议调解协议效力 242

参考文献 244

第十四章 劳动争议仲裁 245

第一节 劳动争议仲裁一般规定 246

第二节 劳动争议仲裁裁决 250

参考文献 260