当前位置:首页 > 文化科学教育体育
职业指导
职业指导

职业指导PDF电子书下载

文化科学教育体育

  • 电子书积分:8 积分如何计算积分?
  • 作 者:梁小坚主编
  • 出 版 社:广州:华南理工大学出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:756232509X
  • 页数:107 页
图书介绍:本书以“全面提高受教育者的素质”为目标,阐述了对职业的全面认识、就业的途径与策略、创业能力的培养与创业方向等内容,引导学生珍惜在校学习的机会、得到全面发展、强化职业意识,建立适应社会的就业观念,掌握求职、创业的方法和学会依法合理维护劳动权益,为今后一生不断面临的就业竞争奠定基础。
《职业指导》目录

第一节 职业与职业分类 1

一、职业概述 1

第一章 职业 1

二、职业分类和职业种类 2

第二节 选择职业 3

一、择业依据 3

二、择业的认识误区 5

第三节 择业的准备与实施 8

一、择业的思想准备 8

二、择业实施 10

一、正确认识职业生涯 12

第四节 职业生涯设计 12

二、职业生涯设计 14

第二章 就业 17

第一节 市场经济下的就业竞争 17

一、竞争客观存在 17

二、市场经济下的竞争 17

第二节 正确对待就业挑战 18

一、中专毕业生面临的就业形势 18

二、就业前正确认识自己 20

三、就业目标定位 22

一、招聘信息 23

第三节 招聘信息与就业途径 23

二、就业途径 25

第三章 求职准备与应聘技巧 28

第一节 求职的心理准备 28

一、调适求职心理 28

二、正确的求职心理 30

第二节 求职的自我准备 31

一、求职信的撰写 31

二、个人简历的制作 32

三、自我推荐 33

一、面试的过程与技巧 35

第三节 面试 35

二、面试的内容与应对 36

第四节 笔试 38

一、笔试及其种类 38

二、笔试的准备与应对 38

第四章 职业适应与职业保障 41

第一节 应对就业试用期 41

一、正视角色转换 41

二、正确认识就业试用期 42

三、试用期的心理状态 44

四、试用期的工作应对 45

五、试用期的意识和言行应对 46

第二节 就业试用期的人际关系 47

一、尊重领导 47

二、团结共事 50

第三节 跳槽 51

一、跳槽的含义 51

二、跳槽的性质 51

三、跳槽的实施 52

第四节 应用法律进行自我保护 53

一、劳动法 53

二、劳动者的权利与义务 53

三、劳动合同 55

第五章 创新能力与创业之路 59

第一节 创新与创新能力 59

一、创新 59

二、创新能力 60

三、正确认识创新能力 61

第二节 创业意识和创业素质 62

一、创业概述 62

二、创业意识的培养 63

三、创业者应具备的素质 64

第三节 创业能力 66

一、创业能力概述 66

二、创业能力的内容及形成 68

第四节 创业途径 70

一、创办经济实体要做好前期工作 70

三、创业能力的培养 70

二、创办经济实体应具备的基本条件 72

三、创办经济实体的类型和程序 74

四、创业实例 76

第六章 心理素质与人才发展 78

第一节 健康心理 78

一、健康心理概述 78

二、健康心理是青年学生成才的基础 81

一、自我意识的含义和形成 84

第二节 自我意识 84

二、自我意识的表现 85

三、自我意识对就业、创业的作用 87

四、自我意识的培养 87

第三节 意志坚强 89

一、意志的含义 89

二、意志的心理过程 89

三、意志的心理品质 90

四、坚强意志是事业成功的条件 91

五、意志的培养 94

附录 《中华人民共和国劳动法》 98

相关图书
作者其它书籍
返回顶部