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老板忠告员工  世界上最优秀的老板给予员工最诚恳的忠告
老板忠告员工  世界上最优秀的老板给予员工最诚恳的忠告

老板忠告员工 世界上最优秀的老板给予员工最诚恳的忠告PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:葛文主编
  • 出 版 社:北京:中国商业出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7504453439
  • 页数:227 页
图书介绍:本书以企业管理者老板的视角和心态对员工提出了各方面的要求,以使企业更快发展,员工个人更快成长。
《老板忠告员工 世界上最优秀的老板给予员工最诚恳的忠告》目录

第一章 高处不胜寒:以老板的心态看问题 3

一、你的目的是让老板成功 3

二、盯住老板的目标 6

三、你要把公司看作是自己开的一样 8

四、负责任尽义务是成熟的标志 13

五、用业绩说话 16

六、你应该在昨天就完成任务 19

七、把工作当作事业来做 22

八、老板需要什么样的人 26

第二章 你应该很棒:做老板的顶梁柱 33

一、敢跟老板绑在一辆战车上 33

二、忠诚会使你的价值取得相乘的效果 36

三、把忠诚做足,才是真正的忠诚 39

四、忠诚和能力二者缺一不可 44

五、能力就是一般人“无能为力” 47

六、勤奋是员工必备的美德 51

七、敬业的员工必得大成和得大用 55

八、力求做得最好 59

九、对自己充满信心,你的能量会增加一倍 61

十、拥有进取心是最长久的财富 64

十一、倾注热情是一种难能可贵的品质 68

十二、好员工要为老板独当一面 72

第三章 融入团队:学会合作你会更有力量 79

一、合作是一门艺术 79

二、带着感恩的心情去工作 83

三、荣耀不可独享 87

四、培养积极的心态 89

五、团队作战 92

六、团体效能 95

七、团队合作最需要涵养 98

八、凡是组织都有纪律 101

九、别得罪你的上司 103

十、荣誉感——团队的灵魂 106

一、财富源于聪慧的大脑 111

第四章 提升自我:改变头脑就能改变命运 111

二、知识改变身价 115

三、业务要通,争取能精 118

四、不断学习才能跟上团队的脚步 120

五、职场上“多一盎司定律” 124

第五章 只能用结果说话:没有任何借口 129

一、借口就是为干不成事情找理由 129

二、执行,不找任何借口 132

三、只能服从,你没什么好说的 135

四、不要拖延 138

五、甘于奋斗的人才有机会 141

六、借口的实质是推卸责任 144

第六章 一切都在你自己:没有任何怨言 151

一、能力比抱怨重要得多 151

二、别抱怨,这是你的工作 154

三、你薪水低别埋怨老板抠 157

四、不要为自己不行而找理由 160

五、其实,你也是在给自己干 163

六、没人愿意听你抱怨 166

七、不要冲撞老板 169

八、你知道你在为什么而抱怨吗 172

九、切勿抱怨命运 175

第七章 自动自发:有些事不必让老板说话 181

一、小事关联大事,细节关联大节 181

二、工作的价值不等于面包的价值 184

三、每天额外多做一点又何妨 189

四、未看鞭子就飞奔 193

五、变闲暇为不闲 196

六、善待工作时间 200

七、不要太计较报酬 205

八、推卸责任就会失去信赖 209

九、一定要养成良好的工作习惯 212

十、工作有序也是一种能力 215

十一、文明办公是一种修养 218

十二、遵守职场规则 221

十三、对待批评主要看你的态度 225

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