劳动力市场景气指数研究与应用PDF电子书下载

第一节　劳动力市场的基本知识 1

一、劳动力市场的概念 1

第一章　劳动力市场的发展与统计分析 1

二、劳动力市场的功能与特征 2

三、劳动力市场的运行机制 3

四、劳动力市场名词解释 5

五、劳动力市场的发展 6

第二节　劳动力市场统计分析 8

一、劳动力市场统计分析制度 9

二、劳动力市场职业供求状况分析方法 10

三、劳动力市场职业供求状况分析工作现状 15

一、景气分析的概念 19

第二章　劳动力市场景气分析方法 19

第一节　景气分析方法及其发展 19

二、景气分析方法的产生和发展 21

三、景气分析的基本方法 24

四、景气分析方法的作用 27

五、景气分析应把握的基本原则 28

第二节　景气指数方法 30

一、景气指数的基本概念 30

二、景气指数的构成指标及选择 30

三、扩散指数方法 31

四、合成指数方法 33

一、景气灯号模型及建立步骤 34

第三节　景气灯号模型 34

二、景气灯号模型指标的选取 35

三、状态区域和临界值的确定 36

四、综合评分和灯号显示 37

第三章　劳动力市场景气指数体系 39

第一节　劳动力市场与景气指数 39

一、研究劳动力市场景气指数的意义 39

二、评价劳动力市场景气与否的标准 41

三、劳动力市场景气指数的主要作用 42

第二节　劳动力市场景气指数体系 43

一、劳动力市场统计指标体系 43

三、劳动力市场景气指数体系框架结构 47

二、劳动力市场景气指数体系指标选取的基本原则 47

四、劳动力市场景气指数的构成 49

第四章　劳动力市场景气指数编制的基础工作 53

第一节　劳动力市场统计数据的整理 53

一、统计数据整理的含义与作用 53

二、统计数据整理的基本内容和步骤 53

三、劳动力市场历史数据的整理 55

四、劳动力市场历史数据整理中常见问题的处理 57

第二节　指标权重的确定 59

一、指标权重测定的意义及主要方法 59

二、劳动力市场景气指数指标权重的确定 60

第三节 问卷调查在劳动力市场景气指数编制中的应用 64

一、问卷调查的含义与作用 64

二、调查问卷的类型与结构 65

三、调查问卷设计的基本原则 68

四、劳动力市场调查问卷设计 70

附录1：招聘单位调查问卷 80

附录2：求职者调查问卷 82

附录3：职业中介机构调查问卷 84

附录4：调查问卷涉及到的代码 86

第五章　劳动力市场景气指数的编制 88

第一节　劳动力市场景气指数的编制方法 88

一、计算指标的对称变化率 88

二、相对化处理消除量纲影响 88

五、计算最终合成指数 89

四、计算初始合成指数 89

三、计算各指标组的平均变化率 89

第二节　劳动力市场景气指数的编制 90

一、劳动力供求总量指数的编制 90

二、匹配平衡指数的编制 104

三、职业供求指数的编制 108

四、薪酬指数的编制 111

五、信心指数的编制 114

六、特殊群体求职指数的编制 120

七、主要行业招聘需求趋势 124

八、劳动力市场运行综合景气指数 125

二、划分状态区域 128

一、选择预警指标 128

第一节　劳动力市场景气灯号模型的编制方法 128

第六章　劳动力市场景气灯号模型的编制 128

三、确定指标临界点 129

四、计算单个指标的评分 129

五、计算综合评分及检查值 130

六、绘制景气灯号图表 131

第二节　劳动力市场景气灯号模型的编制 132

一、劳动力供求总量景气灯号模型的编制 132

二、劳动力供求匹配平衡景气灯号模型的编制 142

第七章　劳动力市场景气指数的分析与应用 153

第一节　劳动力市场景气指数的作用 155

一、经济景气指数的作用 155

二、劳动力市场景气指数的作用 156

第二节　劳动力市场景气指数实例分析 163

一、综合景气指数分析 164

二、预警信号指数分析 164

三、2005年2季度劳动力市场供求预测 166

第八章　劳动力市场协整分析及市场前景展望 168

第一节　劳动力市场短期波动与长期均衡 168

一、短期波动与长期均衡 168

二、协整理论简介 169

三、北京劳动力市场供给、需求变化的协整关系检验 173

四、劳动力市场供给与需求存在协整关系的原因分析——误差修正模型及其作用机制 176

第二节　劳动力市场前景展望 179

一、全国劳动力市场特点回顾 179

二、劳动力市场前景展望 181