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社会科学

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:(清)曾国藩著
  • 出 版 社:中国编译出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:7802113296
  • 页数:344 页
图书介绍:本书讲析如何识别、使用人才。
《冰鉴》目录
标签:曾国藩

卷一 由眼神察知内心 1

生命力的基础:神 5

神之清浊 12

一、辨别神的清浊 12

二、先清后浊 15

三、先浊后清 15

神之邪正 18

神之断续 28

卷二 从表情察知内心 31

纯奸能豁达者 40

粗蠢各半者 43

一、恒态与时态 50

恒态的类别 50

二、弱态 52

三、狂态 55

四、疏懒态 58

五、周旋态 58

时态的类别 60

一、深险难近者 61

二、平庸可耻者 62

三、妇人之仁者 63

卷三 从为人处世考察 71

胸怀志向 74

进退有节 83

谦虚宽容 87

小善与大仁 89

吃亏是福 95

从习惯识才 102

一、动作习惯 102

二、语言习惯 104

三、生活习惯 109

卷四 从言辞语音考察 113

声音辨人 116

言语识才 133

一、言谈识人 133

二、言谈鉴人优 146

三、言谈鉴人劣 152

四、从辩论中识人 156

卷五 从行为动作考察 163

真实的肢体语言 166

如何识别肢体语言 170

一、通过姿势识人 170

二、通过步态识人 172

三、通过握手识人 173

四、通过手势识人 174

从面部表情中识人 175

一、通过眼睛识人 175

三、嘴巴的肢体语言 178

二、鼻子的肢体语言 178

四、下巴的肢体语言 180

五、头部的肢体语言 180

卷六 性格决定成败 185

个性 189

一、个性的特点 189

二、个性的结构 189

三、影响个性形成和发展的因素 190

四、个性的测量 192

个性与人才 200

一、气质 201

二、能力 204

三、意志 205

性格与人才 207

一、性格 207

二、领导者的理想性格 211

三、伟人的双重性格 213

四、性格的类型 218

五、领导者的性格六忌 233

卷七 适合你的,才是真正的人才 237

人才的标准 240

一、德才兼备 240

二、忠能避险 245

三、才贵中和 247

分清人才的层次 250

一、人才的五个层次 251

二、三种英才与三种雄才 257

三、谁是英雄 268

人才的类别 271

一、清节家 271

二、法家 273

三、术家 275

四、国体栋梁之才 280

五、文儒之才 284

六、骁雄之才 290

人才的特点 295

一、品性特征 295

二、能力特征 301

卷八 选拔人才的误区 311

识才为什么这么难 314

一、耳目之误 321

二、权势的影响 322

三、以己观人 327

四、隔行如隔山 330

五大错误 330

一、用有色眼光识人 331

二、以貌取人 333

三、情迷双眼 336

四、疑心坏事 338

五、心志不分 341

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