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优秀源于自律
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经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:周富编著
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7802077486
  • 页数:153 页
图书介绍:本书介绍了员工应从目标、态度、责任、执行、学习等方面学会如何自律。
《优秀源于自律》目录

第一章 目标自律:站在追求的高度  1

1.适当的目标建立在准确定位的基础之上  2

2.目标不是可有可无的东西  4

3.设立让自己看得见、做得到的目标  6

4.员工和老板的目标并不是对立的  7

5.走好职业生涯的第一步  9

6.不应该把薪金作为终极目标  11

7.目标的实现需要自制力作保障  14

第二章 态度自律:把普通的工作做到最好  17

1.把自己当成主人就能成为企业的主人  18

2.更多的付出才会有更多的回报  20

3.差别往往在于你多做的那一点点  23

4.主动承担别人不愿做的“苦差事”  26

5.我为公司,公司为我  27

6.别做一个怀才不遇的“牢骚王”  29

7.看重自己所从事的工作  31

8.有热忱才有工作的激情  35

9.打造个人的忠诚品牌  37

第三章 责任自律:做个勇于承担的“责任人”  41

1.工作就意味着责任  42

2.有责任感才能做到遇难而进  44

3.对于责任的自律是敬业精神的延伸  46

4.独立、高效地完成工作是对“责任”的最好阐释  48

5.关键时刻要勇于展示自己的责任心  50

6.敢于决策和善于决策是领导者责任心的体现  53

7.挑战自己的工作极限  55

8.责任心的不同决定能力的大小  58

第四章 执行自律:高质量地完成上级交付的任务  61

1.尊敬上司,命有所受  62

2.成为“把信送给加西亚”的那个人  65

3.善于执行者总是善于接受批评  68

4.有组织有纪律才有强大的执行力  70

5.把复杂的工作简单化  72

第五章 学习自律:在提高中让自己成为不可缺少的一员  77

1.肯钻研才能成为你那个领域的专家  78

2.学习的过程就是不断积累竞争资本的过程  80

3.无论何时都要不断提高自己  82

4.不能靠文凭吃饭  84

5.学习能力比知识本身更重要  86

6.自满是学习的最大天敌  89

第六章 细节自律:小事上更要学会自我管理  93

1.想别人没想到的,做别人没做到的  94

2.在细节中求创新  95

3.忽略细节吃大亏  98

4.细节成就佼佼者  99

5.小习惯反映素质的高低  100

6.工作时间不做私事  102

7.改掉自己的坏习惯  104

8.塑造健康的工作形象  106

9.保持工作环境的整洁  108

第七章 关系自律:建立良性互动的工作关系  111

1.追求和谐的同事关系  112

2.积极化解与同事的矛盾  115

3.不要盲目表现自己  117

4.对于同事的工作,该帮忙的要帮忙  118

5.以自己的表现弥补领导的不足  120

6.用正确的方法纠正上司的错误  122

7.别让才华成为自己的绊脚石  126

8.对每一个人投以微笑  128

9.“和为贵”绝不是不得罪任何人  130

10.从协作中争取双赢  132

第八章 心态自律:保持积极的工作心态  137

1.面对冷板凳要有甘于“傻坐”的心态  138

2.带着一颗感恩的心去工作  140

3.勇敢面对敌视的目光  142

4.愤怒情绪会导致工作心态的失衡  145

5.适应是工作中的大智慧  148

6.摈弃凡事争个明白的心态  150

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