管理学的批判力PDF电子书下载

第Ⅰ篇　合法 3

第1章　新制度主义理论简介 3

新制度主义的起源 3

新制度主义的流派 7

新制度主义的基本理论内容 11

社会学新制度主义理论简介 15

第2章　组织理论的发展 27

组织理论的2个来源 27

组织研究的3种视角 29

组织研究的3个层面 32

第3章　组织环境分析 33

组织与环境关系的相关研究 33

组织与环境关系研究的局限性 40

组织环境的特征 40

第4章　合法性的管理学研究意义 46

合法性问题在组织研究中的意义 46

合法性与合法性机制 47

合法性的分类 50

合法性：从社会学到管理学的转化 52

组织认同 54

组织效能 55

第5章　组织管理“合法性”的策略选择 58

获得合法性 59

维持合法性 68

修复合法性 71

第Ⅱ篇 网络 83

第6章　市场、科层与网络 83

第7章　网络化组织形式的概念与功能 89

网络化组织形式的概念 89

学习与创新 90

声誉和地位的获得 95

组织绩效 99

第8章　关系治理机制中的信任 102

第9章　组织间关系的建立与网络的发展 107

关系建立的路径 108

网络演化的路径 112

第10章　网络化组织形式的失败 117

组织间竞争 118

管理的复杂性 120

小结 121

第11章　经济学中演化理论的发展脉络 135

早期经济学中的演化思想 135

第Ⅲ篇　生成 135

熊彼特理论及其对演化经济学形成的贡献 136

纳尔逊和温特的演化经济理论 137

演化经济学的发展 139

第12章　组织研究中的演化理论 140

演化着的企业组织 140

系统发生经济演化中的企业 141

个体发生经济演化中的企业 142

惯例的特征 146

第13章　组织的能力与行为 146

惯例与技巧的相似之处 149

惯例与创新 150

作为基因的惯例 151

第14章　“变异—选择—维持”三阶段模型 153

变异 154

选择 157

维持 162

第15章　演化理论视野中的组织进化 165

组织进化的概念、层次与过程 166

组织进化的自组织特征 169

第16章　组织进化的内在机制 175

同时发挥作用的3种进化机制 175

支持组织学习的主要流程 181

第17章　作为组织种群层次进化机制的变异、选择和维持 183

变异 183

选择 185

维持 187

第18章　组织进化机制的运行特点 189

组织进化的起因 189

环境所起的作用 189

机制传动的作用过程 190

绩优组织进化受到的限制 190

组织进化过程控制 191

第19章　组织进化的路径依赖性 192

路径依赖的含义 192

组织进化的路径依赖特征 193

组织进化路径依赖的形式 195

组织进化的锁定效应 197

第20章　组织生态系统中的共同进化 203

共同进化的必要性 203

管理者角色的转变 204

技术和组织风格的共同进化关系 205

组织与环境之间的共同进化关系 206

第21章　评论与研究展望 208

评论 208

研究展望 213

第Ⅳ篇　生态 225

第22章　种群生态学理论发展过程 225

卡罗尔：《组织的生态模型》 225

辛格：《组织演化：新方向》 227

鲍姆与辛格：《组织演化动力学》 228

卡罗尔与汉南：《组织与产业的人口统计学》 229

第23章　种群生态学的核心概念与主要流派 231

结构惰性与组织变革 232

密度依赖理论 237

生态位理论 241

资源分割理论 248

组织的年龄依赖 252

组织的规模依赖 257

第24章　理论评述 259

组织形式多样化的来源 260

组织形式多样化的过程 261

第Ⅴ篇 决策 271

第25章　企业竞争优势的研究视角 271

导言 271

企业竞争优势的研究视角 273

第26章　持续竞争优势的界定及特征 276

持续竞争优势的界定 276

持续竞争优势的特征 277

第27章　持续竞争优势的获得与维系：一个政治化视角 279

政治化视角概述 279

政治化的基石：社会交换 282

政治化的空间、客体与主体 284

第28章　组织间政治化过程分析 290

组织场域的状态：形成、稳定与转型 290

组织间战略行为：合作与联盟 294

对政府的战略行为：影响和参与 301

组织间政治化作用机制：组织场域效能机制 303

第29章　组织内政治化过程分析 306

目标的设定：个体目标与组织目标 306

组织内战略行为：权威与合作 307

组织内政治化作用机制：组织效能机制 310

第30章　政治化运作的结果：合法性与持续竞争优势 311

内部认同与外部认同 312

集体认同与合法性 313

合法性与持续竞争优势 315

政治化分析框架的提出 316

第31章　案例分析：通用模式挑战福特模式 319

企业外部环境 319

企业内部环境 322

通用汽车转型与斯隆的选择 323

通用汽车的经营策略 326

小结 332

后记 338