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世界杯精神  全球企业管理典范
世界杯精神  全球企业管理典范

世界杯精神 全球企业管理典范PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:国宇编著
  • 出 版 社:北京:中国纺织出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:7506441942
  • 页数:295 页
图书介绍:本书从揽才策略、训练策略、攻防策略、激励策略、团队策略、经营策略等六个方面深刻地剖析了世界杯精神的内涵,紧密地与企业管理结合起来,给企业管理者提供了一套科学有效的管理方略。
《世界杯精神 全球企业管理典范》目录

第一章 世界杯的揽才策略——得人才者得天下 1

一、筛选:选对人才能做对事 3

二、整合:整合一切人力资源 10

三、大胆:用人不疑,大胆使用人才 14

四、赏罚:用公平叩开人才的大门 18

五、储备:想要大旗不倒还得后继有人 22

六、造星:不善造星的企业决不会成为明星企业 28

七、加固:把人才“焊”在企业里 32

第二章 世界杯的训练策略——培训就是财富 41

一、教练:教练是球队的大脑 43

二、体能:把血肉之躯变成钢铁长城 50

二、技术:提高战斗力的必要手段 54

四、进攻:进攻是制胜的法宝 58

五、防守:守是进攻的前奏 67

六、心态:成功来自良好的心理素质 70

七、精神:大力神杯让队员勇往直前 74

八、敏捷:反应速度决定生存价值 80

九、恢复力:持久战的必胜法宝 85

第三章 世界杯的攻防策略——斗智斗勇的经典神话 91

一、定位:知己知彼方能百战不殆 93

二、抢先:先发制人取胜果 97

三、变通:抓住老鼠就是好猫 102

四、突破:打造锋利的尖刀 104

五、冒险:置之死地而后生 107

六、攻防兼顾:打造攻守平衡的完美体系 111

七、配合制胜:默契才有效率 117

八、击中要害:打中对手的“七寸” 123

九、以弱胜强:做一匹真正的黑马 127

第四章 世界杯的激励策略——让所有的员工都成为斗士 135

一、造梦:梦想是每个人心中的“发动机” 137

二、引爆:点燃队员的情绪“炸药” 144

三、高薪:最大限度地体现球员的价值 152

四、信任:让队员感到自己的重要性 156

五、激将:激发队员被压抑的潜能 160

六、士气:亢奋状态下的斗士所向披靡 162

七、自信:培养队员战胜一切的信念 167

八、压力:有压力才有动力 172

第五章 世界杯的团队智慧——让1+1=∞ 177

一、灵魂:拥有灵魂的团队才不会被打趴下 179

二、共赢:吃独食者最终挨饿 182

三、荣誉:团队的最高奖赏 191

四、沟通:达成共识才有共进 194

五、分工:效率来自团队内部的分工明确 201

六、短板:胜利来自于弥补团队的短板 205

七、位置:到位才不会越位 210

第六章 世界杯经营策略——酒香也怕巷子深 213

一、造势:会造势才会得势 215

二、多元:广开财源 224

三、回馈:用适当的回报获得更大的利益 231

四、优势:充分利用自身优势垄断市场 235

五、球迷:让球迷心甘情愿掏腰包 240

六、品牌:最具效益的核心竞争力 249

七、全球化:放眼全球才能独步天下 256

附录: 265

一、世界杯简介 267

二、历年世界杯之最 277

二、世界杯发展史上的三位重要人物 281

四、足球巨星绰号大全 292

参考文献 295

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