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古古商悟漫画丛书  求职应聘
古古商悟漫画丛书  求职应聘

古古商悟漫画丛书 求职应聘PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:鲁稚主编;古越龙文;顾斯嘉,陈强图
  • 出 版 社:北京:中国财政经济出版社
  • 出版年份:2000
  • ISBN:7500549393
  • 页数:194 页
图书介绍:本书使用了极其细化的写作、结构方法,对求职应聘的每一个细节进行了详细的分析,包括求职者简历、求职信件的写法,怎样打求职电话,网上求职的要诀,大幅度时的言谈举止等,针对求职者普遍存在的心理劣势,例如感到畏惧、紧张等。本书从多个角度剖析了一厢情愿摁,并提供了良好的建议。对求职应聘的每一个细节进行了详细的分析,包括求职者简历、求职信件的写法等内容。
《古古商悟漫画丛书 求职应聘》目录

求职前奏曲 1

自我诊断 1

失败的求职态度 2

我一定要找到一份工作 3

没有我特别中意的工作 4

不到万不得已,就不要改变现状 5

我必须热爱我的工作 6

最好的求职诀窍 7

如何评判自己的可转换技能 8

掌握良机,争取主动 9

收集招聘广告 10

如何分辨招聘广告 11

收集各种名片 12

人际关系网的扩展 13

求助君子 14

谨慎职业中介 15

探索择业空间 16

注重迅速发展的行业 17

到有前途的行业去 18

别去计划体制严密的部门应聘 19

小公司,大机会 20

同行业“跳槽” 21

在目前的单位寻求新的职业 22

异地求职 23

电话访问 24

怎样制作简历 25

如何看待简历 25

如何创造性地包装自己 26

如何说明自己的目标 27

个人简历的再生 28

目标不同,简历不同 29

撰写简历的注意事项 30

简历长度 31

简历中必须删除的废话 32

设计个人简历的基本原则 33

在简历中成功推销自己 34

制作非书面简历的方式 35

个人简历中的书法 36

打印的个人简历优劣 37

怎样写求职信 38

通过互联网找工作 38

电子简历 39

网上发布简历的缺陷 40

直接把电子邮件发给雇主 41

为何寄简历还要附上一封信 42

富有成效的信与泛泛而谈的信 43

开门见山 44

提高对雇主自身利益的吸引力 45

资格和业绩 46

引起雇主的渴望 47

行动 48

三个至关重要的写信因素 49

寄信最好绕开人事部门 50

寄给实权人物 51

促使雇主尽快决定 52

求职电话 53

主动求职电话 53

改变口音问出实权人物的电话 54

请女士代你打电话 55

确定目标 56

力求清楚自然 57

下一步谈什么 58

你会被拒绝 59

首先拯救自己 60

雇主不理睬怎么办 61

自问:我在追求什么 62

再寄后续信件 63

打个提醒电话 64

请人打个求职电话 65

被拒绝的反应 66

值得采取进一步的行动吗? 67

寄上自己的卡片 68

自我审视 69

面试的误区 70

应聘面试准备 70

你明白雇主想要什么吗? 71

雇主是面试行家吗? 72

雇主喜欢看到你紧张吗? 73

你以为你是谁? 74

“你的柔情我不懂” 75

直接告诉雇主答案 76

我是胜任工作的人 77

我是安于职守的人 78

我是适合工作的人 79

我是回报投资的人 80

展示自己:我就是解决问题的人选 81

立即购买你所求职业方面的专业书刊 82

马上办个图书证 83

使用电脑 84

建立关系,从朋友那里获取行情 85

自测适应、机变能力 86

权衡你所得到的材料 87

你最担心的是什么? 88

雇主来电话约定面试 89

现在该问什么? 90

对雇主谈什么? 91

地球就是一个村庄 92

你需要善意的谎言 93

最佳面试时机 94

妥善处理时间冲突 95

再核实一下 96

整理好你的面试工具 97

如何使用面试工具 98

如何支配它 99

自己再排练一次 100

收集战术 101

击破空洞 102

向自己提问,再提问 103

后勤保障工作 104

面试前夜的安排 105

求职应聘仪态 106

评价你的应聘服装 106

着装规范 107

最佳形象 108

适度使用化妆品 109

审视你的发式 110

拿掉手机、传呼 111

应聘男士ABC 112

适合你自己 113

穿上衬衫 114

系好领带 115

鞋 116

装饰物品 117

应聘女士ABC 118

优雅的套装 119

衬衫和装饰品 120

鞋和袜子 121

带什么样的包 122

正式面试 123

守时的铁律 123

接待室策略 124

还可以干点什么? 125

雇主不在怎么办? 126

进一步从接待员那里挖情况 127

走进卫生间 128

掩饰紧张的情绪 129

问候 130

收腹挺胸 131

面带微笑 132

敢于对视 133

热情握手 134

不要立即坐下 135

让对方先说话 136

沉默是金 137

也不要冷场 138

建立亲善关系 139

使用具有魅力的词汇 140

阻碍关系正常化的因素 141

面试不断被干扰 142

你被击中要害了 143

你应避免的语汇 144

身体语言胜于言语 145

手势 146

倾听的艺术 147

把握时机 148

设身处地 149

撩拨对方的情绪 150

好感是相互给予的 151

将注意力集中在雇主的需要上 152

坚持主题思想 153

寻找并发展谈话主题 154

利用自身利益寻找共同利益 155

对雇主进行细致观察 156

如果雇主发出叹气声 157

你比雇主拥有更多准备时间 158

面试结束的信号 159

雇主留你吃饭,怎么办? 160

雇主请你去喝茶、去娱乐厅,怎么办? 161

面试问答 162

面对必须回答的问题所使用的语言 162

通常应该这样回答 163

极其错误的回答方式 164

不要首先提出工资的标准 165

你要何种标准的工资? 166

你现在赚多少? 167

面对古怪的问题 168

一份对工资要求的账单 169

你的价值是多少? 170

不要畏缩 171

跨越障碍 172

你的要求“超出我们的预算” 173

你的要求“高于其他人的水平” 174

“你原来的工资并不高嘛!” 175

钱不是一切 176

如果你在销售部门 177

如果你在服务部门 178

如果你在财务部门 179

如果你在研究开发部门 180

如果你在生产部门 181

不妨改变口音,并坚持下去 182

连续面试 183

餐桌面试 184

表演面试 185

严峻面试 186

后续面试 187

坚持到雇你的时候 188

大功告成 189

第二天早晨 189

如何写感谢信 190

面对成功做些什么 191

开始工作后的第一个月 192

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