《红楼梦》中的经济管理PDF电子书下载

导言 1

第一章 贾母的无为而治 4

贾府的老祖宗：贾母 4

精明老练善良有修养的老祖宗 5

管理模式：无为而治的职场境界 8

贾母为何无为？ 15

贾母管理模式的启示 17

第二章 王夫人的不作为与乱作为 25

荣国府的实权派：王夫人 25

社会关系：基于自利的处理原则 27

性格特征：体弱自私善妒狠毒 33

管理模式：不作为与乱作为的总经理 34

王夫人失败的原因 41

比较分析：贾母王夫人管理模式的对比 46

第三章 王熙凤的独裁式管理 50

人物介绍：凤辣子 50

性格特征：“五辣俱全”的复杂性格 51

原因探究：凤姐两副面孔的缘由 55

管理模式：维持会会长还是掘墓人？ 58

成败得失：独裁式管理及启示 66

比较分析：办理可卿贾母两场丧事的对比 70

第四章 李纨的借力策略 74

人物介绍：清心寡欲的寡妻良母 74

性格特征：博学精明又超脱的职场“胜女” 75

管理模式：借力打力的管理策略 79

成功理由：定位清晰并抓住机会 85

比较分析：熙凤李纨管理模式的对比 87

第五章 探春的经济体制改革 90

人物介绍：敏探春 90

管理才能：决断果敢有魄力 92

管理模式：责权利相结合的管理模式 96

成败原因：直线式改革思维的缺陷 98

比较分析：熙凤协理宁国府与探春理家的对比 105

第六章 宝钗以人情为本的管理模式 108

人物介绍：冷美人 108

性格特征：沉稳乖巧的典型淑女 110

管理模式：以人情为本的管理模式 115

成功理由：利义全一的高级管理人才 117

探春和宝钗管理的比较 118

第七章 刘姥姥的生存法则 121

刘姥姥：见证贾府兴衰的边缘人 121

性格特征：善良机智幽默懂得感恩 124

生存法则：刘姥姥的草根智慧 125

成功理由：有谋略重实效定位准抓机会 135

比较分析：刘姥姥和焦大的对比 138

第八章 夏金桂的集权管理 141

红楼异端：夏金桂 141

性格特点：泼辣善妒狠毒 142

管理模式：集权式的强硬管理 146

失败原因：专横跋扈人际圈严重失衡 149

比较分析：熙凤金桂管理模式的异同 152

第九章 四大丫鬟的职场人生 155

平儿：职场万能胶 155

鸳鸯：职场理性人 159

司棋：职场糊涂人 165

晴雯：职场屈死鬼 170

四大丫鬟的职场启示 175

第十章 红楼梦中的人力资源 181

人力资源总量与特征 181

人力资源类型与用人模式 185

人力资源评估与排序 193

人力资源的优化与配置 195

主要参考文献 204

后记 207