当前位置:首页 > 政治法律
下岗职工的权益保护
下岗职工的权益保护

下岗职工的权益保护PDF电子书下载

政治法律

  • 电子书积分:8 积分如何计算积分?
  • 作 者:顾大松编著
  • 出 版 社:长春:吉林人民出版社
  • 出版年份:1999
  • ISBN:7206033172
  • 页数:142 页
图书介绍:
《下岗职工的权益保护》目录

1.在我国经济转轨时期,如何界定国有企业的下岗职工? 1

2.如何正确认识当前我国国有企业产生下岗职工问题的原因? 1

3.如何保障下岗职工的基本生活? 2

4.企业破产后,下岗的职工怎样安置? 3

5.企业兼并后,下岗的职工怎样安置? 5

6.什么是最低工资标准,最低工资标准适用于企业下岗职工吗? 5

7.什么是城市最低生活保障制度? 6

8.保障下岗职工基本生活有哪三条保障线,它们是怎样相互补充、相互衔接的? 7

9.下岗职工符合什么条件可以正常退休或提前退休? 9

10.按目前的政策,对下岗职工家属及其子女有什么照顾? 11

11.国有企业安排职工下岗应遵循哪些程序? 11

12.哪些职工在哪种情况下,企业不能安排其下岗? 12

13.通过什么形式来确认下岗职工?对下岗职工确认的基本程序是什么? 13

14.下岗职工应享受哪些社会保险? 14

15.企业职工下岗后,养老保险关系怎么处理? 14

16.下岗职工在用人单位之间流动时,基本养老保险关系如何转移? 15

19.企业职工下岗后,所住的福利房怎么处理? 17

20.党和政府在职业技能开发方面有哪些重要的政策和法律? 17

18.企业职工下岗后,医疗保险关系怎么处理? 17

17.企业职工下岗后,失业保险关系怎么处理? 17

21.劳动立法方面关于职业技能开发的主要内容是什么? 18

22.我国在职业技能开发上的基本政策是什么? 20

23.劳动法中提出的职业技能开发的含义是什么? 22

24.劳动法对发展职业培训有何规定? 24

25.劳动者在开发自己的职业技能方面享有哪些权利和义务? 25

26.行业组织和企业、事业组织实施职业教育的主要职责和任务是什么? 26

27.为什么用人单位要建立职业培训制度? 27

28.如何进行职业技能培训内容的优化选择? 29

29.什么是转业培训和转岗培训? 32

30.为什么要实行“先培训,后就业;先培训,后上岗”的原则? 33

31.为什么从事特种作业人员必须经过培训并取得特种作业资格? 35

32.国家规定哪些技术工种就业上岗前必须培训? 36

33.为什么要实施再就业工程? 37

34.劳动部实行再就业培训的计划是什么? 39

35.什么是职业资格证书和职业资格证书制度? 41

36.为什么要推行职业资格证书制度? 42

37.怎样到职业介绍机构求职?职业介绍机构为下岗职工提供哪些服务? 46

38.什么叫再就业工程? 49

39.下岗职工自谋职业有哪些优惠政策? 50

40.下岗职工如何实现自谋职业? 50

41.国家在工商管理方面对下岗职工申办个体工商户或私营企业等方面有哪些优惠措施? 51

42.下岗职工组织起来再就业有哪些优惠政策? 52

43.用人单位招用下岗职工有哪些优惠政策? 53

44.下岗职工如何参加用人单位的招聘? 53

45.下岗职工应该树立什么样的就业观念? 56

46.当前为下岗职工创造再就业岗位的途径主要有哪些? 57

47.下岗职工如何组织起来再就业? 59

48.下岗职工在进行重新就业时,应注意哪些问题? 59

49.用人单位录用下岗职工能收取风险抵押金吗? 60

50.什么是劳动合同,其特征是什么? 62

51.签订、变更劳动合同一定要以书面形式吗? 63

52.下岗职工建立劳动关系应当订立劳动合同吗? 65

53.下岗职工应该如何注意劳动合同的变更? 67

54.下岗职工签订、变更劳动合同应遵循哪些原则? 69

55.下岗职工应当注意什么样的劳动合同无效? 71

56.下岗职工如何确认劳动合同的无效? 72

57.劳动合同应具备哪些法定条款? 75

58.劳动合同规定“死伤概不负责”的条款有效吗? 77

59.劳动合同应规定终止条件吗? 79

60.违反劳动合同应承担哪些法律责任? 80

61.用人单位录用下岗职工应遵循哪些原则? 84

62.下岗职工订立劳动合同有哪些程序? 86

63.下岗职工订立劳动合同有哪些步骤? 87

64.履行劳动合同应遵循哪些原则? 89

65.劳动合同应如何规定试用期? 90

66.劳动合同中如何约定保守商业秘密条款? 91

67.哪些劳动合同能提前解除? 92

68.哪些劳动合同双方都能解除? 93

69.什么是劳动争议?劳动争议有哪些种类? 96

70.劳动争议有哪些处理机构?其处理原则是什么? 99

71.劳动争议处理的法律依据有哪些? 102

72.劳动争议的处理程序有哪些? 103

73.劳动争议当事人在争议处理中有哪些权利和义务? 104

74.哪些用人单位中发生的劳动争议可以申请受理? 106

75.对哪些劳动争议可以申请受理? 113

76.如何理解我国的劳动争议调解制度? 114

附录 116

1.中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知 116

2.国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知 124

3.国务院关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知 131

4.劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会、财政部、教育部、国家统计局、中华全国总工会关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知 134

5.劳动和社会保障部办公厅关于加强社会保险和国有企业下岗职工基本生活保障监察工作的通知 140

相关图书
作者其它书籍
返回顶部