开放条件下的湖北人才竞争与集聚战略PDF电子书下载

引论 问题的提出 1

0.1 振兴湖北经济的时代特征——开放的经济环境 1

0.2 我国发展开放型经济的主要特点 11

0.3 改革开放以来中部发展格局：中部塌陷和中部发展的“边缘化” 16

0.4 中部塌陷的原因 34

0.5 中部地区边缘化解析 36

一、“中部崛起”与湖北人才集聚 40

1.1 “中部崛起”战略的提出 40

1.2 “中部崛起”战略提出的必要性及意义 42

1.3 中部地区的发展现状、综合优势、发展机遇及存在的问题 49

1.4 “中部崛起”的战略定位 66

1.5 “中部崛起”的战略目标 67

1.6 “中部崛起”的战略思路 73

1.7 湖北在“中部崛起”战略中的发展路径选择 83

1.8 开放环境下人才集聚与湖北经济发展 90

本章小结 98

二、区域人才竞争与集聚的理论分析 100

2.1 人才资源价值的成因：人力资本基本理论 100

2.2 人力资本若干基本问题的诠释 119

2.3 中国人力资本的现状 127

2.4 区域人才竞争与集聚的重要意义 128

2.5 区域人才竞争与集聚的措施与方法 136

本章小结 137

三、对外开放与区域人才竞争的关联及作用机理 138

3.1 开放条件下区域人才竞争的特点 138

3.2 开放条件下区域人才竞争的内容 144

3.3 开放条件下区域人才竞争的规律 154

3.4 对外开放同区域人才竞争的相互关联及其作用机理 156

3.5 对外开放与区域人才竞争相互关联的协整性分析 162

本章小结 184

四、湖北人才资源静态与动态实证分析 193

4.1 湖北人才资源的存量分析 193

4.2 湖北人才资源结构分析 222

4.3 湖北人口及人才资源空间分布 231

4.4 湖北人才流动动态 240

4.5 中部六省人力资本对经济增长的贡献及湖北人才与经济增长的关系 247

本章小结 269

五、湖北人才竞争与集聚的影响因素 271

5.1 人才流动的含义、历史和现状 271

5.2 人才流失的影响因素 274

5.3 研究人才流动动因的意义 288

5.4 人口流动模型分析 290

本章小结 304

6.1 湖北人才竞争与集聚的内部条件：优势（Strength）与劣势（Weakness） 307

六、湖北人才竞争与集聚的SWOT分析 307

6.2 湖北人才竞争与集聚的外部环境：机遇（Opportunity）与挑战（Threat） 329

本章小结 339

七、开放条件下湖北人才竞争与集聚战略 341

7.1 国内外人才竞争政策比较及对湖北的启示 341

7.2 湖北省人才竞争与集聚的工作思路 356

7.3 湖北省人才竞争与集聚的战略目标 357

7.4 湖北省人才竞争与集聚的重点领域和战略突破口 360

7.5 湖北人才竞争与集聚的政策支撑体系 361

7.6 湖北省人才竞争与集聚的具体措施 362

本章小结 392

参考文献 393

学术专著 393

期刊报纸论文 394

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