广告人面对面 对话宋秩铭、苏雄、彭德湘PDF电子书下载

美在单纯 奥美整合传播集团大中华区董事长——宋秩铭红 5

传记篇 6

悲哀的童年 7

曾经流淌的青春血液 7

人生选择题 8

蜕变台湾奥美 9

开创奥美中国 11

经营管理篇 14

奥美全球的十大价值观 15

奥美在中国的未来策略 16

广告公司的经营 19

文化也迷人 24

奥美的特质 25

放下就是快乐的 26

危机处理 26

奥美没什么坏人 27

冰是睡着的水 27

就喜欢你快乐 27

经验篇 29

赢得大客户 30

维系客户 30

服务客户的秘方 30

管理客户的秘诀 30

提案的背后 31

吸引人才 31

一个人，一个世界 31

升迁之道 31

工具篇 33

360°，玩转品牌魔方 34

十步走向强势品牌 37

建立消费者与品牌的关系 40

蝴蝶——建立品牌独特性 41

人才篇 42

一群让世界不同的人 43

欢迎加入奥美大家庭 45

寻找稀有动物 46

第一天，就与众不同 47

就要你最红 48

沟通的魔力 49

奥美的福利 50

奥美怎样选才 52

贩卖你自己 52

面试 53

应征奥美可能面对的五个问题 54

如何做办公室的“当红炸子鸡”？ 54

如何管理上司 56

奥美对创意人员的要求 57

观点篇 59

广告观 60

职业观 60

创意观 60

人生价值观 62

对奥美负面的看法 62

对小朋友的进言 62

亲爱的“敌人” 62

宋秩铭看大卫·奥格威 63

“一人受众”时代即将来临 63

个性篇 64

“老贼” 65

第四人称 66

美在单纯 66

印象——宋秩铭 67

如是我闻 69

写作花絮 72

那一抹奥美红 73

包容 73

我的古董采访机 74

TB的古董手提包 74

TB很照顾他的客户 74

奥美的每个角落都充满故事 74

Ogilvy & Mather奥美集团简介 75

宋秩铭简介 76

案例：动感地带，在路上 77

赢在简单 中国知名广告人——苏雄传记篇 86

父亲的财产 87

青春苦短，无需设限 88

初涉职场 92

勤练基本功，做事不会空 94

从零开创智威汤逊 96

孤岛历险记 98

甲方，冲动的惩罚 99

缘起缘散——BBDO 100

祝福两个“孩子” 100

经营管理篇 101

苏式管理 102

管理在现场 102

早点名 103

文化的魅力 103

管理不同国家的分公司 104

寻找“总经理” 105

授权之道 106

细节管理也动人 107

管理客户 107

危机管理 108

客户流失管理 109

经验篇 110

揭开18年前智威汤逊赢得台湾福特之谜 111

贩卖你的创意 112

服务客户 113

浅谈媒体投放 114

广告公司CEO十大成功要诀 115

未来十年广告CEO最重要的能力 118

赢在简单 119

人才篇 121

面试时需要注意的细节 122

职场升迁之道 122

管理上司 123

广告人需要具备的特质 123

对年轻广告人的进言 124

创造幸运的职场未来 124

成功人的六个特质 125

成功人的六个信念 126

送给你人生的600万元 126

观点篇 127

广告观 128

品牌观 129

创意观 130

人才观 130

职业观 130

微利时代的广告业发展 130

广告业未来的发展方向 131

畅想未来 132

个性篇 133

CEO：谁能了解我孤独 134

停一下，让你的灵魂跟上你的脚步 134

扬眉吐气的中国人 135

广告界里的好公民 136

苏雄其人 137

印象——苏雄 138

如是我闻 140

写作花絮 143

演讲风采 144

首都机场品茶道 144

他是我MSN的网友 144

良师益友 144

苏雄简介 146

胜在淡定 麦肯世界集团大中华区首席执行官——彭德湘传记篇 151

他的50年代 152

电影导演，他的挚爱 153

三进麦肯广告 155

王者归来 157

经营管理篇 159

麦肯在中国的未来策略 160

老板是干什么的 162

广告的终极目的 162

建立全球品牌使命感 163

“性感”麦肯 164

授权有学问 164

麦肯的“一条鞭” 166

选才 166

保持员工士气 167

如何看待公司政治 169

谈广告公司的资本运作 170

经验篇 172

帮你赢得大客户 173

维系客户 173

建立品牌 173

客户流失的危机管理 174

提案的关键 174

工具篇 175

创造需求链 176

定义品牌 180

中国市场建立成功品牌的关键 180

麦肯的CIMI 182

人才篇 184

宽与窄的哲学 185

把信送给加西亚 187

麦肯的人才观 189

晋升之道 189

麦田守望者 190

简历的写法 191

面试技巧 191

观点篇 192

创意观 193

广告观 194

品牌观 194

媒介观 194

未来广告业的发展趋势 195

广告传播的未来——如何为客户的品牌创造需求 195

人生价值观 197

对年轻广告人的进言 197

个性篇 198

胜在淡定 199

坐百年之巅，钓天涯明月 199

迈阿密的中国好汉 200

彭德湘其人 200

印象——彭德湘 201

如是我闻 203

写作花絮 208

遇见武林高手 209

饭缘 209

在麦肯能上天入地的人 210

童话 210

马拉松式采访 210

深爱他的客户 211

没有办公室的CEO 211

我认识了麦肯的CEO 212

麦肯北京的广告武林 212

麦肯世界集团简介 214

彭德湘简介 215

案例：打破常规，大创意的大整合——可口可乐2005品牌营销全案 217

后记 223