和谐力：打造和谐型企业PDF电子书下载

第一章　和谐商道，致赢天下 1

和谐就是生产力　 2

天地人和万事兴　 5

和谐能创造更大的价值　 8

创新离不开和谐　 12

和谐是一种发展观　 16

和谐是一种感召力　 19

和谐促进稳定　 22

1+1＞2的和谐效应　 25

和谐是一种相对平衡　 28

第二章 内部的和谐：打造和谐型团队 33

和谐：团队建设之魂　 34

沟通：消除内耗，提升效率　 36

信任：通向和谐的桥梁　 41

尊重：团队和谐的基石　 45

宽容：团队和谐的“润滑剂”　 48

激励：和谐的薪酬体系　 51

双赢：让员工与企业一起成长　 55

第三章　外部利益的和谐：在竞争中求和谐 59

不忘责任，不辱使命　 60

和谐竞争，互利共赢　 63

竞争协作，提高效率　 66

资源共享，持续升级　 70

感谢对手，善待对手　 73

与狼共舞，和谐相处　 78

重信守诺，相与为谋　 82

服务到位，顾客满意　 85

第四章　外部环境的和谐：营造和谐的经营环境 91

与外部环境保持同步　 92

与地理环境保持和谐　 95

与地方政府保持和谐　 99

与新闻媒介保持和谐　 103

在和谐之中化解危机　 107

按游戏规则和谐相处　 110

打造良好的人脉资源　 114

第五章　和谐管理：和谐使组织焕发活力 119

营造情感和谐氛围　 120

建立共同的愿景　 123

在管理中注入柔性　 126

灵活的弹性管理　 130

实行民主化管理　 133

和谐的流程管理　 137

和谐的用人观念　 140

考核中的圆通原则　 144

第六章　和谐领导：管理者的和谐能力塑造 147

统筹协调善平衡　 148

适当授权分权制衡　 151

灵活多变凡事适度　 154

修身养性树榜样　 156

控制情绪心平气和　 159

增强责任做事到位　 163

能屈能伸方君子　 166

刚柔相济显风度　 169

在矛盾中求平衡　 172

第七章　和谐文化：打造和谐型企业文化 175

文化是和谐企业的基因　 176

制定科学合理的企业文化　 178

和谐文化能吸引人才　 182

树立双向忠诚观　 185

确立和谐的利益观　 189

尊重个体的差异性　 193

人尽其才，各就其位　 197

建立规范的绩效体系　 201