人才强省战略实践与创新PDF电子书下载

第一部分 人才资源开发 3

坚持以科学发展观为指导 推进人才开发工作新发展 段增庆 3

全面落实科学发展观 强势推进人才建设 武晋 7

实施人才强省战略 加快高层次专业技术人才队伍建设 施边明 9

浅议高层次人才引进的措施与对策 李玉红 13

以科学发展观为指导 努力开发农村人才 刘文德 16

加大农村人才资源开发力度 全面推动农村小康社会建设 艾军 18

立足农业 服务农业 为农村经济发展做好引智工作 黄河 24

坚持以科学发展观为指导 大力加强人才市场建设 朱援朝 27

新时期发展人事代理机制及拓展业务问题探索 宋文博 29

兴旺的事业 耀眼的成就 余立无 33

关于加快大理市人才市场建设的思考 杨宏莲 36

抓队伍建设 促和谐发展 聂愿兵 39

大力加强人才队伍建设 努力推进审计事业发展 审计署昆明办人事教育处 41

坚持以创新精神落实科学人才观 郭兴明 43

问渠哪得清如许 为有源头活水来 李鸿芳 朱吉诚 蒋亚明 46

业以才兴 陆林 50

立足“公选”的特点和功能 推进党政人才资源开发 王文成 李跃明 李吉星 53

全面优化干事创业环境 不断提高对人才的吸引力 管宏亮 58

加快人才市场的建设和改革 董云昌 61

关于楚雄州农村人才资源开发利用问题的调研报告 邓聪云 64

关于大理州人才资源开发和人才队伍建设的调查报告 赵新光 李金林 68

插上腾飞的翅膀 杨学辉 杨宝仙 罗文杰 76

借鉴发达国家经验 落实人才强州战略 李建超 79

实施人才战略 加速昭通跨越式发展 李晓波 82

实施人才强市战略 促进经济社会又快又好发展 禄勇 85

昆明市培养少数民族干部工作中存在的问题及对策思考 魏文钧 87

关于西山区人才资源开发的调研报告 肖超美 89

坚持科学发展观 促进人才工作 姚治明 95

县（市）人才资源开发与管理思考 李海荣 98

浅谈我省的人才培养方式 杨恒 101

云南盐化加强和改进人才工作的实践 那云宏 104

以创业平台留住人才 以工作成就激励人才 应铖 106

以人为本 企业与希望齐飞 潘安华 108

对国有企业建立完善人才激励机制的思考 韩志坚 112

坚持科学人才观 创新企业人才工作机制 李正云 116

加强人才素质建设 推进企业创新发展 王志雄 119

加强昆明焦化制气厂人才队伍建设的思考 宁常顺 122

第二部分 公务员制度建设 129

建立新机制 促进新发展 魏可 129

强化“四个机制” 加强能力建设 着力打造人民群众满意的高素质公务员队伍 邱常林 134

对行政执法类公务员管理的探索与思考 云南省质量技术监督局组织人事处 137

论公务员休假制度的建立和完善 张慕贞 141

大力加强公务员勤政廉政建设 徐妮娟 144

浅谈基层公务员队伍建设 王庆 146

加强漾濞县公务员队伍建设的几点思考 苏建波 149

乡镇公务员队伍建设浅析 周培文 153

实施《公务员法》 切实加强公务员队伍建设 戴先明 156

结构化面试存在的问题及对策 汤大志 159

对解决招考公务员面试工作中困扰基层的经费问题的一点思考 王树荣 162

坚持“日记周登月考法” 做好公务员考核工作 刘勇 164

加强实绩考核 创建激励机制 马康良 166

公务员培训的对策措施 庄茂堂 169

培育和弘扬公务员精神的主要方法途径 伍虹波 尚勇军 171

贯彻公务员精神 推进公务员能力建设 梁河县人事劳动和社会保障局人事股 174

关于宾川县公务员考核实施情况的调研报告 王跃远 177

以《公务员法》实施为契机 加强公务员队伍建设 杨君兰 180

培育公务员精神 要强化“六种意识” 潞西市人事局 182

第三部分 事业单位人事制度改革 187

积极探索改革之路 全面推行聘用制度 周成岗 187

穿越“深水区” 王军严　唐晓华 190

解析科学实施事业单位招聘考试 熊梅 193

循序渐进积极稳妥　推进事业单位人事制度改革 任仕暄　李汶娟　施锐 196

积极推进内部分配制度改革 刘关所　韩晓荣 203

事业单位改革：向巩固深化综合配套推进 彭志能 206

关于对推进和深化大理州事业单位体制改革的思考 杜泽民 208

浅析事业单位收入分配制度改革 陈品义 212

分类推进我省事业单位人事制度改革初探 刘丽梅 216

刍议石屏县事业单位管理体制改革 柏忠林 219

浅议聘用制度的积极作用 蔡自辉 222

第四部分　综合类论文 227

发挥人事部门职能　促进高校毕业生就业 肖聪 227

加强流动人员党建工作　增强党在全社会的影响力和凝聚力 徐文波 229

努力强化“五个意识” 推进民族自治地方机构改革 王建明 232

探析深化乡镇机构改革的新方法和新途径 郭华 235

关于乡镇政府职能的几点思考 张林祥 240

以科学发展观为指导　加强机构编制管理工作 魏祥芳 242

浅议加强机构编制管理的重要意义 李智 孙帆荣 244

按照先进性要求　大力加强机关党建工作 向学芬 246

加强惩防体系建设　构建廉政工作长效机制 赵立新 249

提高干部能力素质的重要举措 彭昭强 252

从职工劳动权益的维护　谈和谐人事聘用关系的构筑 王萍 256

论仲裁系列公务员专业技术职务的设置与聘任 刘江前 259

云南省人事人才法规建设回顾与展望 姜洪 261

转变职能　走放权、服务的创新之路 赵书华 265

提高军转安置工作水平　服务和谐社会建设 唐贵聪 267

浅析自主择业军转干部人才的开发和利用 苏丽萍 270

深化军转安置制度改革探析 和生弟 杨文进 郭惠莲 273

与时俱进选贤任能　创新竞选用人机制 唐宇 276

“三环化工”的员工职业生涯发展规划 张梅 280

昆钢人才工作改革纪实 钱树德 283

关于企业培训的思考 张自强 287

加快昆钢职改步伐　促进专业技术人才队伍建设 张延 罗锐 291

对加强企业专业技术人才能力建设的思考 崔同斌 294

用“五心”接纳新分大学生 李治洪 298

浅谈高技能人才培训 孟丽红 300

引入竞争上岗激励机制　建立高素质管理人才队伍 刘鸿昌 303

附录 云南省人才发展“十一五”规划 云南省人才工作领导小组 306

后记 编委会 316