思想政治工作行为规律研究PDF电子书下载

第一编　理解 1

重视企业职工行为规律的研究 王广礼 1

青工逆反心理及对策 李树新 8

青年心理与青年工作 刘增江 13

偏远输油站青工需要层次及满足其优势需要的意义　王永生 18

中年职工的继续社会化问题 魏文华 24

掌握老年职工的进取心理做好思想政治工作 刘新生 30

两代人审美差异产生根源之探讨 崔娥 40

女子成才的因素 李丽佳 46

消除沟通障碍做好青工思想工作 胡立辉 52

非正式群体的成因作用和影响 韩景岚 57

企业职工中亲属群体的形成发展与教育 丁辉 64

印象的作用 薛振奎 70

第二编　灌输 75

提高宣传效价的探讨 王永生 75

马克思主义政治经济学是思想政治工作科学的理论基础 赵清 83

开展正面教育必须在深入人脑打动人心上下功夫 胡立辉 89

适应职工心理指向做好宣传工作 张诚基 97

掌握职工心理定势搞好改革的宣传教育 刘荣柏 100

思想政治工作中逻辑知识的运用 杨若群 104

身教不能代替言教 王瑞 112

人的觉悟主要来自信念 邓迪群 116

第三编　规范 122

企业伦理与职业道德 孟军 122

论石油职工的职业道德 姜炳元 129

管道企业精神 李耘 140

建立企业哲学的一次实践 秦怀明 145

领导者的道德品格与非权力性影响力 孙福祥 150

“严”之有理 卫忠华 155

出国劳务中的劳动纪律问题 王广礼 159

第四编　激励 163

论激励的效价 丁辉 163

大倒班企业活力论 王广礼 170

新乡输油公司对“大倒班完善措施”的落实情况 乔忠义 185

职工队伍的安定因素 赵从贵 191

职工流动心理及对策 郝志辉 198

司机良好注意的作用及培养 柏树 202

第五编　疏导 210

演讲与理想教育 王广礼 210

形象化教育初探 李耘 218

形象化教育追踪 李耘 222

预防职工的“心理投射” 张世壮 228

运用心理学知识改革政治课 王瑞 232

思想政治工作中心理因素的作用 赵成田 237

谈心是沟通思想增进理解的重要手段 李锡成 242

对《谈心是沟通思想增进理解的重要手段》的再论证 李锡成 刘久光 247

新时期青工思想政治教育方式探讨 宋桃印 251

利用兴趣对青年进行思想教育 周鹏 254

谈基层领导的宽容精神 云发山 262

对职工队伍中侵犯行为的控制 刘如明 269

职工个体的挫折及对待方法 王永生 276

对失足青工情绪和情感的探讨 王广礼 283

司机肇事心理及预防 柏树 295

同层次基本群体的思想分类法 王树林 301

发挥“妻管严”的作用 欧阳海贤 307

角色变换在思想政治工作中的功能 姜炳元 313

第六编　领导 313

研究领导行为改善领导方法 王广礼 320

地处开放型社区输油站强化职工正面意识的思考　王政元 326

运用定量与定性相结合的方法考核干部 吴宗福 333

运用微机管理技术对党风定量分析 毕建东 346

用定量、多维方式评价党员形象 孟军 354

新时期企业工会人才观 卢红洁 366

政工干部的品格及其培养 蔺国云 373

企业领导者的思维方式 赵希正 377

民主参与管理一得 李太忠 381

政工研究中的几个关系 张福录 389

用《决议》精神认识思想政治工作和政工研究 张江一 390

探讨改革条件下思想政治工作的新格局 徐世仁 396

思想政治工作与教育科学 赵清 415

关于行为科学理论的借鉴问题 王广礼 420

政工干部的个性塑造 卫彦龙 428

第七编　研究 884

理解·运用·支持 张福录 884