识人用人大智慧PDF电子书下载

第一编　慧眼识人金点子 1

孟子与韩非识人之术 3

魏公子亲驾马车迎侯嬴 4

吕不韦慧眼识人得相位 9

管仲识人秘要 12

萧何月下追韩信 14

晏子慧眼识越石父 18

颜驷的困惑 19

齐桓侯之死 19

才不重用遭天妒 24

毛遂自荐 27

弥子瑕遭遇的启示 27

识人得益的曾国藩 30

姜太公衡才标准 39

曾国藩以志趣辨人才高下 40

左宗棠与林则徐的一段佳话 41

曾国藩评点英雄榜 47

秦王识人用甘罗 51

唐太宗任用魏征治国 54

宋太祖雪夜问计 57

楚国令尹荐贤为国不存私 58

张之洞荐贤击法军 60

狐偃举贤不避仇 61

萧规曹随兴国邦 62

吴王寿梦善用人而强国 63

狄仁杰的用人高招 64

创业不易守成难，选好接班人是关键 65

误用马谡失街亭 65

第二编　善揽人才金点子 67

广揽谋士　助己决策 69

重视人才　能养善用 70

知于前方　能断于后 71

求才若渴　举贤任能 72

严格选拔　任人唯贤 75

识人本质　实践察人 76

德才兼备　择才有方 77

尊重人才　量才用人 78

求贤若渴　惟才是用 80

群策群力　相辅相成 82

善于育才　方能用才 83

知人准确　识人善用 84

燕昭王求才 87

重选才之法 88

察人知类 89

知人长短　善用其优 91

细察人才 92

观人当试以艰危 93

换个身份　见人真心 94

洞察世事　重用人才 95

不拘一格用人才 97

量才适用　才职相配 98

敢用人才　不论身份 99

求才于市井之中 101

惟才是用　不论贵贱 103

取长弃短　长短相协 104

德才不求兼备 105

厚侍归顺者　抚今安后 106

三下举贤令　用人不求全 107

不分流派惟才是用 109

任人不惟亲 110

食客三千　能人自聚 112

举贤任能　人尽将其才 113

不纳谤言　终为我用 115

沙里寻金 116

第三编　使用人才金点子 121

对症下药 123

以人为本　营造企业文化 124

需要控人才 125

散财以收民心　爱民以植邦本 127

于善则宽　于恶则猛 129

没有百姓　何来国君 130

恩泽之下岂有饿殍 130

太子犯法与民同罪 132

为主仁爱 天下从之 133

寻找机会向下属表示信赖 135

信任下属如信友 138

路见不平　为人撑腰 140

目标＝诱饵 141

善于利用下属的期待 143

用人不疑 146

第四编　激励士气金点子 149

民主管理赢效益 151

推行人本管理法 153

尊重每一个人 155

参与式管理 156

以人为本　王者风范 158

人才就是资本 161

世嘉的三条绝招 163

团结是竞争的力量 164

煽动人心 166

暴刻寡恩　士卒离心 167

相互猜疑　一败涂地 168

鼓励后进者放弃自卑 171

适时家访　激励部属 172

提拔后进　大胆用才 173

关怀备至 以小见大 175

真情交流共　鸣共进 176

给每个员工一个升职的希望 177

让员工成为福利计划的主人 179

把奖励设计成“兴奋剂” 181